Как устроиться менеджером по подбору персонала?

Менеджер по подбору персонала – одна из самых востребованных профессий, такие специалисты нужны в каждой компании, они работают и в кадровых агентствах. Основной сложностью, с которой сталкиваются выпускники этой специальности, является отсутствие опыта, поэтому прежде чем устроиться менеджером по подбору персонала, следует его приобрести.

Где учиться и где получить необходимый опыт выпускнику

В рекрутинг, конечно, можно попасть, не имея специального образования, получив специальность юриста, психолога или педагога. Но в настоящее время специальность «Управление персоналом» или «Менеджер по подбору персонала» есть в программах обучения многих крупных вузов, в том числе МГУ, РГГУ, РГСУ, МАДИ.

Имея любое высшее образование, вы можете получить вторую профессию и овладеть методикам подбора персонала на различных тренингах, мастер-классах и курсах. Такие центры обучения действуют при МГТУ имени Н. Э. Баумана, в РУДН, Институте позитивных технологий и консалтинга.

Конечно, по окончании вуза или курсов устроиться менеджером по подбору персонала будет очень сложно – одним из основных требований к кандидатам является опыт работы по этой специальности. Но вы можете начать с ассистентских позиций в какой-либо крупной компании или кадровом агентстве. Многие известные международные бренды, работающие в России, например, L’Oreal, предлагают выпускникам вузов программы стажировки, в том числе в отделе персонала. Можно попытаться получить необходимый опыт, устроившись сначала ассистентом менеджера по подбору кадров на какое-нибудь предприятие.

Вы также можете по окончании вуза устроиться в кадровое агентство, лучше выбрать то, которое давно работает на рынке. Скорее всего, начать вам придется с должности ресёчера, занимающегося первичным поиском специалистов, необходимых заказчику. Вы будете работать с документацией, изучать сайты по поиску работы, проводить первичные телефонные переговоры со специалистами. Если у вас будет получаться, есть гарантия, что уже через год вы сможете стать менеджером по подбору персонала в этом или в другом кадровом агентстве.

Как устроиться на работу менеджером

При наличии необходимого опыта вы можете начать поиск работы. Используйте для этого не только регистрацию на интернет-ресурсах, занимающихся поиском специалистов, но и обращайтесь на предприятия или в кадровые агентства напрямую. Хорошие вакансии предлагают часто на специализированных интернет-форумах, в темах, посвященных поиску специалистов.

Начните с составления грамотного резюме, используя те знания, которые получили. Подготовьтесь к собеседованию. Чтобы выгодно отличаться от остальных кандидатов, ваших конкурентов, вы должны четко представлять обязанности и задачи, которые решает менеджер по подбору персонала и уверенно продемонстрировать ваши знания.