Инструкция
1
Образование – один из важнейших показателей, на которые обращает внимание работодатель. Выпускник вуза – это адекватный человек, обладающий широким кругозором, гибкий, способный к обучению. И чаще всего он имеет большой шанс получить работу, особенно в областях экономики, маркетинга, налогообложения, нанотехнологий и т.д. Однако высшее образование требуется не всегда, более того, если выпускник престижного вуза будет претендовать на должность менеджера по продажам в магазин – это вызовет определенные вопросы. Второстепенным фактором наличие диплома может быть и при устройстве на творческие должности (дизайнер, оформитель, организатор праздников) – для таких профессий важнее креативность, творческое мышление. Кроме основного образования в резюме необходимо указать и дополнительное, например – курсы повышения квалификации, языковые курсы, стажировки.
2
Опыт работы обычно оценивается по последнему месту, где трудился соискатель. Если последняя работа – крупная компания, этот факт говорит в пользу соискателя. Если название организации не столь известно, в резюме необходимо указать информацию, важную для вашего нового места работы. Например, если вы были менеджером по персоналу, а претендуете на должность начальника отдела кадров, укажите численность штата предыдущего места работы. Обязательно опишите и круг своих должностных обязанностей, т.к. в разных компаниях одинаковые должности могут подразумевать различные функции. Плохо относятся работодатели к тем соискателям, которые часто меняют место работы. Обязательно объясните причины вашей «летучести», желательно – веские (закрытие фирмы, переезд в другой город).
3
Наличие карьерных достижений и значительных успехов в образовании очень важно для соискателей на многие должности. Если среди ваших заслуг приумножение продаж компании, расширение производства, получение докторской степени и т.д. – обязательно указывайте их в своем резюме, это будет значительным фактом в вашу пользу при принятии на работу.
4
Во время интервью работодатель обязательно оценивает личные качества и навыки самопрезентации кандидата на должность. Скорее всего, работодатель попросит вас рассказать о себе. Четко и убедительно, без лишней информации расскажите о том, как вы реализуетесь в своей профессии, как вы видите себя в той должности, на которую претендуете. Произвести положительное впечатление также помогут тщательно продуманный внешний вид и невербальные средства общения. Поэтому оденьтесь на собеседование в том стиле, который принят в компании, в которой вы желаете работать, во время интервью избегайте жестов нервозности и закрытости – ерзанья на стуле, излишней жестикуляции, скрещенных рук и ног.