Инструкция
1
Если вы проводите профсоюзное собрание по поводу избрания руководящей ячейки, то на общем собрании необходимо присутствие всех членов организации. Изберите секретаря, который будет вносить весь ход собрания и выборов в протокол. На повестке дня рассмотрите вопрос выборов или перевыборов председателя, двух заместителей, трех членов ревизионной комиссии. Из ревизионной комиссии один должен быть председателем и двое заместителями.
2
Сессию прямого созыва и выборы проводите путем общего голосования. На выборном и перевыборном собрании могут присутствовать представители рабочего класса и администрации. Протокол подпишите всеми членами собрания и предъявите администрации предприятия для ознакомления.
3
Если собрание, конференция или съезд проводится по теме решения общих производственных вопросов, присутствие административного состава предприятия обязательно.
4
Вы можете вынести на повестку дня вопросы о повышении заработной платы, внесение изменений в коллективный договор и внутренние правовые акты предприятия, требовать сокращение рабочего дня и выдвигать иные предложения, которые внесли сотрудники по ходу трудовой деятельности.
5
Каждый рассматриваемый вопрос вносите в протокол отдельным пунктом и указывайте количество голосов «за», «против», «воздержался». На текущем собрании достаточным является присутствие 50% профсоюзной организации. Каждый выдвинутый вопрос является утвержденным, если за него проголосовало большинство присутствующих членов.
6
Предъявите протокол с заключительным решением работодателю под расписку. Выдвинутые решения работодатель обязан рассмотреть и принять решение по их утверждению или отклонению. Если работодатель игнорирует выдвинутые требования, то на него могут наложить административный штраф (статья 5.28-5.34 КоАП РФ).