Работа занимает основную часть нашей жизни. Увольнение и сокращение служат трудными испытаниями в жизни практически любо человека, особенно это касается тех, кто проработал на одном месте долгое время и успел привыкнуть. Также уход с работы не по собственному желанию сложно переносить пожилым людям предпенсионного возраста, которые осознают, что они вне конкуренции на рынке труда.
После увольнения начинается долгий и трудный путь поиска новой работы. Бесконечное хождение по собеседованиям, рассылка анкет, посещение отдела кадров организаций и т.д. – все это непросто. Некоторые люди впадают в уныние и психологически ломаются.
Однако сложный период не будет длиться вечно, и человек найдет что-нибудь подходящее. Чтобы достойно пережить это сложное испытание и не сдаться, следует придерживаться некоторых правил.
Упорство в достижении цели
Необходимо понять, если человек сдастся, то лучше не будет. Необходимо продолжать поиск работы и не падать духом. Выгодное предложение может поступить, откуда его совсем не ждешь.
Психологическая устойчивость
Работу искать сложно, психологически непросто, когда тебе отказывают то в одном месте, то в другом. Не ищите причин в себе, ситуации различны, возможно, работодатель отказал вам по причине, которая с вами не связана. Не замыкайтесь в себе. Расскажите о проблеме родственникам, друзьям, они вас поддержат в это трудное время.
Смелость
Не бойтесь на собеседовании выставить себя в более выгодном свете. От скромности, в данной ситуации, пострадаете только вы сами. Перечислите перед работодателем все свои навыки и умения.
Помните, дверь открывается лишь тому, кто стучится в нее. Как много случаев, когда удача вновь улыбалась человеку, когда он уже почти сдался.
