Инструкция
1
Соберите не меньше 7 человек для создания профсоюза. Хотя бы из 3 человек необходимо организовать местком, еще трое войдут в состав ревизионной комиссии. Обязательно выберите председателя и секретаря. Разумеется, для создания и нормального функционирования профсоюзной организации, необходимо собрать как можно больше людей. Коллективное решение проблем, как нельзя лучше поможет их устранению.
2
Заполните документ, содержащий подробности о составе профсоюза, должности, фамилии и инициалы, а также обязанности, возложенные на каждого человека. Составьте протокол о создании объединения, он должен быть подписан руководителем и секретарем. Каждый член организации должен написать заявление на вступление в профсоюз.
3
Раздайте всем участникам учетные членские карточки. Создайте положение об объединении членов профсоюза. В нем должны быть рассмотрены права и обязанности, назначение и цели, а также источник денежных средств и способ их получения организацией.
4
Официально зарегистрируйте свою организацию в Социальном Объединении Профсоюзных организаций. Это поможет заручиться поддержкой крупной организации и укреплению позиций лидера. После утверждения вашего объединения в СоцПрофе, уведомите об этом администрацию вашего предприятия. Вы имеете право не раскрывать подробности о вашей организации.
5
Зарегистрируйте профсоюз в территориальном отделении Министерства Юстиции. Заплатите государственную пошлину в размере 2000 рублей. Регистрация носит только уведомительный характер, поэтому отказать в создании юридического лица вам не могут.
Видео по теме
Обратите внимание
Регистрация профсоюза в качестве юридического лица поможет вам в случае судебных разбирательств с работодателем.
Полезный совет
Если вы боитесь, что члены профсоюза будут притесняться и не хотите раскрывать их имен, договоритесь об удержаниях членских взносов не с бухгалтерией, а с банком, через который вам перечисляют зарплату.
