Согласно исследованиям ряда ученых, в условиях современной реальности работу нужно менять каждые пять лет. Это способствует расширению кругозора и обогащению новым опытом. Существуют определенные признаки, которые указывают на то, что пора задуматься об уходе на новое место работы.
Отвращение к работе
Если место, где вы трудитесь, вызывает чувство отвращения, буквально «ноги не несут на работу», то зачем это нужно. Если трудная финансовая ситуация – то она не будет длиться вечно, как только станет немного легче, можно задуматься о новом месте.
Замечено, что часто у людей, которые испытывают отвращение к работе и трудовому коллективу, возникают на психологической почве различные заболевания ног.
Желание узнать что-то новое
Если должность, на которой вы работаете, стала «мала» для вас, чувствуете в себе энергию и силы для новых трудовых свершений, то необходимо задуматься о новом месте трудоустройства. Никогда не нужно останавливаться в своем развитии, сколько бы не было человеку лет.
Напряженные отношения в коллективе
Работать в напряженной, угнетающей атмосфере довольно сложно, часто мысли заняты совсем не работой, а обдумыванием конфликтных ситуаций. Энергия уходит совсем не туда, поэтому лучше поискать другое место работы, с лучшими отношениями среди сотрудников, и возможностями творческой самореализации.
Не стоит из страха задерживаться на старой работе, если жизнь предоставляет перспективный шанс попробовать что-то новое.
