Как посчитать больничный

Ситуаций, в которых мы сталкиваемся с вопросом, как посчитать больничный множество: необходимость планирования бюджета при вынужденной длительной нетрудоспособности, отпуск бухгалтера, наконец - вы и есть тот самый бухгалтер, которому предстоит рассчитывать размер выплат по больничным листам.

Для начала кратко обозначим формулу: сумма выплат равняется среднему дневному заработку (1), помноженному на процент выплаты (2) и количество "нетрудоспособных" дней (3). Остановимся на первых 2-х "слагаемых" более подробно.

Вам понадобится

• - калькулятор;
• - данные о стаже на последнем месте работы;
• - данные о страховом стаже.

Инструкция

1. Говоря о расчете пособия, с начала 2011 года средний дневной заработок вычисляем так: сумму начислений за 2 года (без вычета налогов) делим на 730 (т.е. 365 дней в году, помноженные на 2) с учетом того, что годовой заработок ограничивается суммой 415 000. Таким образом, максимальным "делимым" для 730 будет 830 000. Если же стаж работы составляет менее 2-х лет, на 730 будет делиться сумма выплат за отработанный на данном рабочем месте период. Вывод прост: рассмотренная выше статья 14 пункт 3 255 Федерального Закона выгодно отразится на тех, чей стаж превышает 2 года, и противоположно на тех, чей стаж невелик.
2. Процент выплаты зависит от страхового стажа и может составлять: 100% при стаже от 8 лет, 80% - от 5 до 8 лет, либо 60% оклада при стаже меньше 5 лет.
   Не стоит забывать о том, что закон - дело тонкое и динамичное, а потому следует своевременно интересоваться обновлениями по теме и внимательно относиться ко всем деталям и нюансам. Законодательной базой в этой сфере являются ст.183 ТК РФ и федеральные законы.