Как рассчитать больничные декретные

Каждой беременной женщине до родов и после родов выдается и оплачивается больничный лист. Выплаты по листу нетрудоспособности можно получить у всех работодателей, на предприятии которых трудится беременная женщина. Количество оплачиваемых дней зависит от того, какая у женщины беременность и как протекали роды. При многоплодной беременности и тяжелых родах сумма и сроки выплат увеличиваются.

Инструкция

1. Женщине, имеющей одноплодную беременность и нормально протекающие роды, больничный лист выдается на 70 дней до родов и 70 дней после них. При осложненных родах производится доплата и выдается дополнительный больничный лист на 14 дней. При многоплодной беременности оплачивается 84 дня до родов и 110 дней после. Данное количество дней оплачивается не зависимо от времени наступления родов. Если ребенок родился раньше, чем указанное количество дней до родов, оплачивается все равно положенное количество дней.
2. Сумма для расчета декретного отпуска берется исходя из среднего заработка за 24 месяца. В общую сумму для расчета не зачисляется сумма социальных пособий. Время нахождения женщины на социальных выплатах берется в сумму расчета. Общая сумма денежных средств делится на 730, и полученная сумма умножается на количество дней по листку нетрудоспособности. Максимальная сумма начислений не может превышать общей суммы заработка 465 тысяч за один год. Минимальная сумма исчисляется с МРОТ.
3. Когда женщина отработала менее 24 месяцев, расчет производится исходя из фактически отработанного времени. Вся сумма заработка делится на количество отработанных дней и умножается на количество дней по больничному листу. Если сумма получается меньше среднего заработка по МРОТ, начисление производится исходя с МРОТ. В общей сумме не учитываются выплаты по социальному пособию. Делится на общее количество отработанных дней, включая время нахождения на социальных выплатах.