Как рассчитать дату декретного отпуска

Практически каждая девушка рано или поздно становится мамой. И вопрос расчета декретного отпуска становится перед каждой работающей женщиной. Работодатель обязан предоставить такой отпуск на последних месяцах беременности, а также в первый период материнства.

Вам понадобится

• Больничный лист

Инструкция

1. Декретный отпуск должен состоять из 140 календарных дней, а именно 70 дней до наступления предполагаемой даты родов и 70 после нее. Если вы будущая мама близнецов, то вам полагается 84 дня до родов и 110 после этого «звездного часа». Также следует отметить, что в случае осложненных родов, например, кесарево сечения, к декретному отпуску прибавляется 16 дней.
2. Дата родов рассчитывается на основании больничного листа, а именно от предполагаемой даты родов, которую вам должен определить ваш врач в женской консультации. Отпуск после родов рассчитывается также от этой даты, независимо от фактического времени родоразрешения.
3. Также женщине полагается основной ежегодно оплачиваемый отпуск. Этот отпуск будущая мама вправе взять до декрета или после отпуска по уходу за ребенком.
4. Декретный отпуск подлежит оплате. Причем согласно нововведениям, женщина сама вправе определять способ расчета декретных. Федеральным законом установлено два варианта. Первый вариант заключается в оплате декретного отпуска также как и простого больничного. То есть, бухгалтер должен высчитать среднюю заработную плату за два года, затем разделить на 730 (календарные дни) и умножить на 140 (количество дней отпуска).
5. Второй вариант заключается в определении среднего заработка за последние 12 месяцев. Далее полученное число разделите на 27 (количество календарных дней в году) и умножьте на 140 (декретный отпуск).