Как получить повышение зарплаты

Вряд ли найдется такой наемный работник, который бы не хотел получать большее вознаграждение за свой труд. Конечно, все зависит от многих факторов. Но в любом случае, добиться этой цели вполне реально, выполнив несколько простых рекомендаций.

Инструкция

1. Трудитесь больше остальных. Практически на каждой наемной работе существует некий оклад, согласно выработке часов. Примерно, каждый человек работает 40 часов в неделю и получает определенную сумму за 1 час. Чтобы заработать больше, нужно и проводить на работе больше времени. Это вполне логично. Конечно, это не значит, что вы должны ночевать на рабочем месте. Просто приходите чуть раньше и уходите чуть позже. Берите пример с успешных руководителей.
2. Отдавайте ценность, которая принесет пользу всему предприятию. Просто так получить повышение очень сложно. Вам нужно отдавать сначала что-то взамен. Это могут быть идеи, план, проекты, которые улучшат положение дел в компании и принесут ей больше прибыли. Не стесняйтесь вести диалог с руководством по этому поводу. Вас заметят, и вы получите больше шансов получить повышение зарплаты.
3. Возлагайте на себя больше ответственности. Не бойтесь делать ту работу, за которую вам поначалу не платят. Все окупиться впоследствии с лихвой. Выполняйте важные поручения совета директоров или топ-менеджера компании. Чтобы получать больше денег, нужно и выкладываться больше. Это прямая зависимость.
4. Проявляйте разумную инициативу в жизни компании. Даже если вы раньше никогда не были руководителем, стоит пробовать себя в этой роли. Логично, что такие люди получают большее вознаграждение, чем те, кто сидит без дела и боится ответственности. Если в вас проявятся лидерские навыки, руководство это обязательно заметит и предложит вам либо новую должность, либо больший оклад.
5. Работайте постоянно над собой и своими умениями. Чем больше времени вы будете вкладывать в свое профессиональное и личностное развитие, тем большую ценность вы сможете отдать предприятию. Как следствие, ваша зарплата вырастет. Читайте больше литературы по специфике своей работы и приобретайте новые полезные навыки и опыт.
6. Просите повышение. Случается, что не всегда руководитель может увидеть ваши старания, ввиду занятости или по другим причинам. С вашей стороны не будет зазорно напомнить ему о своих успехах и вкладе в общее развитие дела. Если он грамотный человек, то сразу поймет, что вы хотите. Но лучше просите о повышении зарплаты всегда напрямую. Это не будет плохим тоном, особенно если вы его заслужили.