Инструкция
1
Определите круг вопросов, требующих разрешения.
2
Определите нормативные документы, которые регулируют данные отношения.
3
Часть приказов издается путем заполнения унифицированных форм. Такие формы разработаны для применения в учете труда и оплате в любых организациях независимо от формы собственности. Здесь указаны все необходимые и обязательные сведения, что упрощает кадровую работу.
4
В приказе укажите реквизиты: дата и место издания, порядковый номер, заголовок.
5
Изложите текст преамбулы, укажите причины и основания, послужившие поводом для издания приказа. Описательная часть содержит фактические обстоятельства и ссылки на нормативно-правовые акты или локальные акты организации.
6
Изложите распорядительную часть: конкретные действия и предписания, сроки исполнения, на кого возлагается обязанность контроля за исполнением.
7
На оборотной стороне напишите сведения о согласовании, а также об исполнителе данного документа.
8
Подпишите приказ у руководителя или замещающего должностного лица.
9
К приказу приложите сведения об ознакомлении всех поименованных в нем лиц.
Видео по теме
Обратите внимание
Все приказы организации подлежат хранению определенные сроки, в частности, приказы по личному составу хранятся 75 лет.
Полезный совет
Текст приказа изготовьте на бланке организации.
Источники:
- Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»