Как получить разрешение на работу для иностранных граждан

Иностранные рабочие - черта современной жизни России. Руководители предприятий имеют сейчас возможность свободно нанимать рабочую силу. Иногда экономически выгоднее привлечение именно рабочих из других стран, иногда предприятию нужен именно конкретный специалист-иностранец. При легальном трудоустройстве для этого необходимо оформить официальное разрешение на работу.

Инструкция

1. Различают два пакета документов: - разрешение на привлечение и использование иностранных рабочих - оформляется на предприятие;
   - разрешение на работу иностранному гражданину - оформляется на человека.
2. Перед тем, как пригласить экспата на работу, организация должна подготовить и подать в территориальное отделение ФМС пакет документов для получения разрешения на привлечение и использование иностранных рабочих. Это пакет включает в себя следующее:- заявление работодателя на имя заместителя директора ФМС о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных граждан на предприятии;
   - заключение территориального органа службы занятости о возможности привлечения иностранного работника;
   - проект трудового договора или другой документ, подтверждающий договоренность о работе с иностранцами;
   - документ, подтверждающий уплату госпошлины за выдачу разрешения (работодатель должен заплатить госпошлину 3000 р. за каждого привлекаемого к работе иностранного гражданина).Учтите, что если вы предоставляете копии документов без подлинников, то они должны быть заверены нотариусом.
3. Кроме разрешения для предприятия, требуется оформить разрешение на работу иностранцу. Эти может заниматься организация, либо сам иностранный работник. Для этого понадобятся:- заявление иностранного гражданина или лица без гражданства о выдаче разрешения на работу и его копия; заявление пишется по определенной форме, на русском языке печатными буквами; сокращения слов не допускается;
   - фотография заявителя (35х45 мм), которую нужно приклеить на бланк заявления в соответствующем месте;
   - приложите к заявлению копию документа о профессиональном образовании, если оно у вас есть;
   - копия удостоверения личности иностранного гражданина (до конца срока действия этого документа должен быть не меньше полугода);
   - копия документа, разрешающего привлекать и использовать иностранных работников для предприятия, на котором вы будете работать (см. п 2);
   - письмо, в котором гарантируется предоставление работодателем обязательств обеспечения выезда из РФ по требованию УФМС;
   - документ, подтверждающий уплату госпошлины в сумме 1000 р. за выдачу разрешения на работу.
4. Срок оформления документов – 1 месяц. Для получения разрешений на работу сроком более 90 дней вам нужно будет дополнительно предоставить: сертификат об отсутствии у иностранного гражданина ВИЧ-инфекции; справку от нарколога; справку об отсутствии инфекционных заболеваний.