Инструкция
1
Сначала заполните "шапку" заявления на увольнение. Под нее отводится правый верхний правый угол листа формата А4. Порядок написания по строкам:
Директору (генеральному директору) - уточните в отделе кадров, кто подписывает подобные заявления;
ООО ".......";
ФИО директора в дательном падеже;
от - пишете собственные фамилию, имя, отчество в родительном падеже;
третья строка - должность.Никаких знаков препинания в конце строк быть не должно. Обязательно узнайте точное юридическое название компании. Фирма может выступать под одним брендом, имея для документов совершенно другое наименование. Не перепутайте ООО и ОАО, ИП и ЧП и т.д.
Директору (генеральному директору) - уточните в отделе кадров, кто подписывает подобные заявления;
ООО ".......";
ФИО директора в дательном падеже;
от - пишете собственные фамилию, имя, отчество в родительном падеже;
третья строка - должность.Никаких знаков препинания в конце строк быть не должно. Обязательно узнайте точное юридическое название компании. Фирма может выступать под одним брендом, имея для документов совершенно другое наименование. Не перепутайте ООО и ОАО, ИП и ЧП и т.д.
2
Под шапкой, в центре листа, напишите слово заявление прописными буквами. Точку ставить не нужно.
3
Отступив от слова "заявление" две - три строки пишите текст "Прошу уволить меня по собственному желанию с ... числа ... года".
Под ним ставится дата, подпись и ее расшифровка (фамилия, имя и отчество полностью).
Под ним ставится дата, подпись и ее расшифровка (фамилия, имя и отчество полностью).
4
В некоторых компаниях сотрудники отдела кадров просят указывать статью Трудового кодекса, регламентирующую увольнение по собственному желанию. Тогда текст заявления несколько изменяется и выглядит следующим образом "В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ прошу уволить меня по собственному желанию с ... числа ... года".
5
Иногда отдел кадров требует указать причину увольнения. И это правомочно. Тогда текст заявления выглядит так "Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с (указывается причина увольнения) с ... числа ... года".
6
Регламентированного шаблона для написания заявления об увольнении нет. Поэтому предварительно проконсультируйтесь с сотрудником отдела кадров. Скорее всего, будет предоставлен образец письма, которое принято именно в вашей компании.
Видео по теме