Инструкция
1
Чтобы перейти на безналичную оплату труда, то есть, получать заработную плату на банковскую карту, необходимо для начала оформить эту карту. Это можно сделать в любом отделении практически любого банка. Учтите, что для этого больше подходят так называемые «зарплатные» карты. Плата за обслуживание таких карт либо минимальна, либо вовсе отсутствует. Но процентная ставка, которая начисляется за хранение денежных средств, также низка. В основном, организация заключает договор с тем или иным банком и оформляет банковские карты на всех сотрудников. Вам выдадут уже готовую карту, а также пин-код. Заработную плату вы станете получать на нее. Чаще всего вам даже не сообщат ваши банковские реквизиты. При переводе на другое место работы вам придется самостоятельно узнавать реквизиты вашей банковской карты, либо взять их на прежнем месте работы.
2
Если карта оформлена отдельно от основной массы работников организации, либо открыта в другом банке, равно как если банковские реквизиты потерялись, вам необходимо обратиться в ближайшее отделение банка, в котором была оформлена банковская карта и попросить предоставить информацию о банковских реквизитах. Эта услуга в основном является бесплатной. Банкоматы некоторых коммерческих банков также позволяют узнать ваши реквизиты.
3
В этом случае, а также если в вашей организации не производится обязательный перевод заработной платы на банковский счет, вы должны написать заявление на имя бухгалтера организации.Заявление может выглядеть подобным образом:
«В бухгалтерию ООО «Работодатель»
главному бухгалтеру Имярек
от старшего помощника Имярек_2ЗаявлениеПрошу перечислять заработную плату, а также иные денежные средства на мой лицевой счет по следующим реквизитам:
л/с № 123456789 в Юго-Западном Отделении СБ России 1234/1234 г. Ростова-на-Дону
БИК 123456789
к/с 123456789
р/с 123456789 дата
подпись».