Кому положены декретные

В ожидании появления ребенка мама может рассчитывать на определенную финансовую помощь от работодателя и государства. Одним из видов выплат являются декретные.

Они предполагают компенсацию среднемесячного заработка женщине на период нахождения ее в декрете. Продолжительность данного отпуска составляет от 140 дней (70 дней до родов и столько же после). Но указанные временные рамки могут быть продлены при осложненных родах до 156 дней и при многоплодной беременности – до 194. Усыновившим малышей женщинам также полагается декретный отпуск на 70 дней.

Декретные выплаты полагаются только следующим категориям беременных:

  • официально трудоустроенным женщинам, с чьей зарплаты работодатель перечисляет взносы в ФСС;
  • предпринимателям, добровольно вставшим на учет в ФСС;
  • уволенным при ликвидации;
  • военнослужащим-контрактникам;
  • сотрудницам правоохранительных органов.

Безработным декретные не положены (не стоит путать их с пособием по уходу за ребенком, которое платятся всем). Декретные в отличие от детских пособий могут получить только беременные женщины.

Принципиально схема расчета декретных в последние годы не менялась. По-прежнему в расчетах участвуют два последних года перед  декретом. Но ежегодно на правительственном уровне корректируются две величины, которые оказывают важное значение на результаты расчетов в 2018 году. Это количество дней в 2017-2016 годах (730), максимальная сумма годового заработка, с которой вычисляются декретные  и минимальная величина среднедневного дохода.

Максимальный размер декретного пособия в 2018 году

Женщины, который уйдут в декретный отпуск в 2018 году, должны будут учитывать сумму заработка за 2017 и 2016 год. Важно учитывать, что если женщина уходит в отпуск в конце 2017 года, то в расчетах 2017 год участвовать не будет, а учитываются 2016-2015 годы. Поэтому если в 2017 году у нее увеличилась зарплата, имеет смысл перенести выход в декрет на начало в 2018 года.

Максимальный размер декретных выплат в 2018 году – это та сумма, больше которой работодатель заплатить не вправе, независимо от фактических доходов беременной. За 2017 год предельный заработок, с которого рассчитываются декретные составлял 755 тыс.р., в 2016 – 718 тыс.р. Если реальный доход женщины был выше, он не участвует в расчетах, а берется указанный лимит.

В 2018 году максимальная сумма декретных составляет:

  • в общем случае (за 140 дней отпуска) – 282493,40 р. (расчет выглядит следующим образом: (718000+755000 )/730*140);
  • при осложненных родах - 314778,08 р. (718000+755000)/730*156);
  • при многоплодной беременности - 391454,80 р. (718000+755000)/730*194).

Минимальный размер декретного пособия в 2018 году

Помимо максимального размера выплат государством установлены минимальные лимиты, меньше которых женщина не получит независимо от ее доходов за последние два года. Минимальный размер определеляется по МРОТ, установленном на 2018 г. Он составляет 9489 р.

Исходя из указанной суммы, минимальный размер декретного пособия в 2018 году составит:

  • в общем случае - 43675,39 р. (расчет: (9489*24)/730*140);
  • при осложнённых родах - 48667,32 р. (9489*24)/730*156);
  • при многоплодной беременности - 60522,18 р. (9489*24)/730*194).

Если рассчитанная сумма декретных получится меньше, женщина получит их в минимально гарантированном размере.

Минимальный размер среднедневного заработка, участвующий в расчетах в 2018 году составит 311,97 р., тогда как максимальный - 2017,81 р.

Порядок расчета декретных пособий в 2018 году

Декретные рассчитываются достаточно просто. Необходимо суммировать все доходы за предшедствующие два года. Это не только зарплата, но и отпускные, командировочные, премии. Из полученного значения вычитается размер больничных и различных пособий. Полученный годовой заработок сравнивается с лимитами на 2017 и 2016 год, а среднедневной заработок женщины за последние два года не должен быть меньше 311,97 р.

Приведем пример. Гражданка Петрова в 2016 г. получила следующие доходы:

  • зарплата – 450 тыс.р.
  • отпускные – 37500 р.;
  • премии и годовой бонус – 50 тыс.р.

Она находилась на больничном 36 дней и выплаченная ей компенсация за временную нетрудоспособность составила 28000 р.

В 2017 г. она заработала 550 тыс.р. в виде зарплаты, 50 тыс.р. отпускных и получила 250 тыс.р. премии. На больничный она не уходила. Совокупные выплаты получились больше лимита в 755 тыс.р., поэтому в расчетах сумма сверх данном величины не участвует.

Расчет декретных будет выглядеть так: (450000+37500+50000+755000)/(731-36)*140 = 260 734,9 р.