Декретный отпуск предоставляется только трудоустроенным женщинам (и застрахованным в ФСС предпринимательницам). Декретные выплаты призваны компенсировать женщине ее средний заработок из-за временной утраты работоспособности во время беременности и после родов. Заработок женщины считается за последние 2 года, перед выходом в декрет. Соответственно, в 2016 году учитываются совокупные доходы беременной женщины за 2014-2015 годы.
Декретный отпуск предоставляется на срок 140 дней при нормальной беременности, при осложненных родах он продлевается до 156 дней, при рождении двойни (тройни) - до 194 дней.
Законом установлены максимальные декретные выплаты. Они определяются с учетом предельного заработка, с которого производятся отчисления в ФСС. Именно этот фонд отвечает в России за выплату пособий. Работодатели делают ежемесячные отчисления в ФСС с зарплаты сотрудницы в размере 2,9% до достижения ее доходов предельного заработка. Последний ежегодно пересматривается в большую сторону.
Максимальный заработок, который учитывается при расчете декретных за 2016 год, составляет 624 тыс.р. за 2014 год и 670 тыс.р. за 2015 год. Эти лимиты будут действовать, если работница предоставит заявление на отпуск в период с 1 января по 31 декабря 2016 года.
Исходя из максимального заработка получается, что предельный средний дневной составляет 1772,6 р. Он рассчитывается по формуле (670000+624000)/730. Соответственно, максимальные декретные в 2016 году составляют 248 146 р. (1772,6*140). При осложнениях в родах данная величина возрастает до 276 525,6 р., при рождении двойняшек - 343 884,4 р.
