Вам понадобится
  • калькулятор, информация о заработной плате (справка 2-НДФЛ или расчетные листки за каждый месяц)
Инструкция
1
Вычислите предполагаемую дату родов. Ее можно узнать самостоятельно: отсчитайте 38 недель от предполагаемой даты зачатия. Но, как правило, ее вычисляет гинеколог при постановке на учет в женскую консультацию. Допустим, это будет 1 августа.
2
Вычислите дату начала отпуска по беременности и родам. Для этого отсчитайте 70 дней до предполагаемой даты родов, которую вы уже знаете. Так как в качестве примера взято 1 августа, то отпуск по беременности и родам начнется 23 мая. Нужно помнить, что при многоплодной беременности отпуск наступит за 84 дня до родов.
3
Теперь посчитайте размер средней заработной платы. В 2011 и 2012 году существует два способа расчета среднего заработка: "старый" и "новый".При так называемом "старом" способе расчета средней заработной платы (за последние 12 календарных месяцев) помните, что нужно исключить период временной нетрудоспособности, период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работника и работодателя, период отпуска за свой счет и иные периоды, указанные в нормативных актах. Разделите общую заработную плату на число календарных дней, за которые он начислен, и вы получите размер вашего среднего заработка. Если за последний год общий стаж работы составляет менее 6 месяцев, пособие рассчитывается исходя из МРОТ.
При "новом" способе расчета среднего заработка (за последние 24 календарных месяца) исключаемых периодов нет. Разделите ваш общий заработок, за исключением не облагаемых взносами в ФСС выплат, на число 703. Это и будет ваша средняя заработная плата.
4
Пособие выплачивается без вычета НДФЛ в размере 100%. Но нужно знать, что при расчете пособия по "старому" способу его величина ограничивается суммой 415 000 рублей.