Расчет декретного отпуска и выплат для работающих женщин
Отпуск могут получить не все женщины. Он не дается неработающим матерям, а также тем, кто не проработал в одной компании более 3 месяцев на полную ставку. Для частично занятых минимальный порог для получения декрета - это 600 часов работы на свою компанию.
Специфические условия есть и для владельцев бизнеса или самозанятых женщин. Они не могут оформить отпуск по тем же правилам, что и работающие по найму, и сами должны обеспечивать себя во время беременности.
Декретный отпуск в Канаде делится на 2 части - до рождения ребенка и после него. Беременная женщина может не работать 17 недель до родов. При желании она имеет возможность перенести неиспользованные дни на период после рождения ребенка. После родов начинается отпуск по уходу за ребенком - он составляет 35 недель. Таким образом, общий период отпуска во время и после беременности составляет около года. В редких ситуациях отпуск может быть продлен.
При желании пары отец ребенка может провести с ним вместо матери часть или весь отпуск после родов. В этом случае декретные выплаты будут подсчитываться и начисляться в зависимости от доходов отца.
Суммы, которые платятся будущей матери, зависят от ее зарплаты. За основу берется ее средний доход за последние полгода. Она имеет право в течение всего отпуска получать процент от этого среднего заработка. Процент зависит от провинции - например, в Онтарио это 55%, а в Квебеке - 70% во время беременности и в первые три месяца после рождения ребенка, а затем - 55%. Существует потолок выплат - не более 1800 канадских доллара в месяц. Женщина может подрабатывать, но так, чтобы заработок не превышал половину ее декретных выплат.
Кроме этого, существуют особые условия для отдельных категорий работников. При заключении трудового договора компании нередко предусматривают особые бонусы для сотрудников, в том числе повышение суммы декретных выплат вплоть до 90% от средней зарплаты. Чаще всего такие бонусы получают ведущие специалисты и государственные служащие.
Если семья усыновляет ребенка, один из родителей также может получить оплачиваемый отпуск в 35 недель.
Выплаты для неработающих женщин
Даже если женщина не работает или не соответствует критериям для выплаты декретных денег, она может получать некоторую финансовую помощь. После рождения ребенка и до достижения им 6 лет она будет получать 100 канадских долларов в месяц независимо от доходов семьи. Малоимущие семьи, имеющие на человека менее официального минимума, могут иметь еще одно пособие - около 300 канадских долларов.
