Вам понадобится
  • Для назначения и выплаты пособия необходимо собрать некоторые документы.
Инструкция
1
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, определены Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н (далее Порядок). Если вы рассчитываете на получение пособия, для начала необходимо определить относитесь ли вы к перечню лиц, имеющих на это право. Право на единовременное пособие при рождении ребенка (далее - пособие) имеет один из родителей (отец или мать) либо лицо, его заменяющее. Указанные лица могут быть гражданами РФ, проживающими на ее территории; проходящими военную службу по контракту, службу в ОВД и т.п. на территориях иностранных государств либо постоянно или временно проживающими на территории России иностранцами и лицами без гражданства, а также беженцами.Единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка, даже при рождении двойняшек, тройняшек и т.д. Обращаться за получением пособия лично необязательно, это могут сделать и доверенные лица.
2
При подаче заявления в нем указываются:
- наименование организации, в которую подается заявление – работодатель для работающих по трудовому договору или территориальный орган Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ) – для безработных и учащихся;
- ФИО без сокращений в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а также статус лица, имеющего - право на получение государственных пособий (мать, отец, лицо, их заменяющее);
- сведения о документе, удостоверяющем личность;
- сведения о месте жительства, месте пребывания;
- сведения о месте фактического проживания;
- вид пособия – государственное пособие при рождении ребенка;
- способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет.Заявление подписывается с проставлением даты написания.
К заявлению на выплату пособия при рождении ребенка обязательно прикладываются следующие документы:
- справка о рождении ребенка (детей), выданная ЗАГС, а при рождении или регистрации ребенка на территории иностранного государства - документ, свидетельствующий о рождении ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства:
- справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось либо заверенная выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), если второй родитель не работает;
- иные документы, перечень которых установлен ч.4 Порядка.
3
Прием заявления организацией, назначающей пособия, подтверждается распиской-уведомлением.
Заявление, направленное по почте может быть возвращено в течение 5 дней с даты получения (регистрации), если к нему в организацию не приложены или приложены не все необходимые документы. После устранения причин возврата, заявление подается заново.
4
Если родители не работают или обучаются по очной форме, пособие они будут получать по месту жительства. В этом случае, пособие будет выплачено не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.Если же кто-то из супругов работает, пособие выплачивается по месту работы (службы) родителя. Пособие при рождении ребенка будет назначено не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления, а выплата осуществляться органами социальной защиты не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.
5
Величина пособия ежегодно индексируется и я 01 января 2011 г. составляет 11 703,13 руб. Выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется за счет средств ФСС РФ.
6
При отражении выплаты пособия в бухгалтерской документации работодателя необходимо учитывать, что на сумму выплаченного пособия уменьшаются начисленные страховые взносы в ФСС РФ. Начисление пособия отражается по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет 69-1 «Расчеты по социальному страхованию», в корреспонденции с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».Сумма единовременного пособия при рождении ребенка не подлежит обложению НДФЛ (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ), на ее не начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.