Инструкция
1
Пособие по беременности и родам могут получить не только работающие по трудовому договору женщины, но и те, кто до этого сидел дома, а также студентки вузов и индивидуальные предприниматели.
2
Отпуск по беременности и родам длится 70 дней до начала родов и 56 после них. Исключение составляют роды с осложнениями и рождение двух или более детей одновременно. В этом случае отпуск автоматически продлевается.
3
Если ваш декретный отпуск совпал с отпуском по уходу за старшим ребенком, которому еще не исполнилось три года, вы можете рассчитывать на получение двух видов помощи.
4
Если вы работаете официально и за вас перечисляются страховые взносы, то можете рассчитывать на сумму, которая складывается из среднего основного заработка за последние полгода работы, умноженного на количество рабочих дней, приходящих на время декрета.
5
Оплата производится по месту работы. Для этого принесите в свой отдел кадров заранее подготовленное заявление и больничный лист нетрудоспособности. Его выдача происходит на 30 недели беременности.
6
Если же вы приняли решение не уходить в декрет и продолжаете работать, пособие по беременности и родам выплачиваться не будет.
7
Безработная беременная женщина также может рассчитывать на получение данного пособия. Разница состоит лишь в сумме выплат и списке документов, которые ей нужно будет предоставить в соцзащиту населения по месту регистрации.
8
Размер пособий для студенток равен их месячной стипендии. При ее отсутствии за пособием студентке необходимо обратиться в УТ и СЗН, которые находятся в том же городе, где она на данный момент проживает.
9
Для того чтобы беременной безработной женщине получить пособие, ей необходимо собрать следующий пакет документов: заявление, трудовую книжку, при наличии, или диплом, больничный лист и справку с Центра занятости. Помимо этого потребуется оформить социальную карту банка, на которую в дальнейшем будут перечисляться все необходимые выплаты.