Инструкция
1
Соблюдайте принятый дресс-код. С первых дней одевайтесь так, как принято в вашем новом коллективе. В некоторых офисах все одеваются свободно, в других - требуется соблюдать деловой стиль, в третьих - существует стандартная форма. С прической в первые дни также лучше не экспериментировать – сделайте строгую деловую укладку. А оригинальную бижутерию вообще лучше оставить до ближайшего корпоратива.
2
Ведите себя естественно. В новом коллективе у человека может появиться соблазн показать себя лучше, умнее, коммуникабельнее, чем это есть на самом деле. Однако помните, что носить маску в таком случае придется постоянно.
3
Больше слушайте, меньше говорите. В коллективах обычно существуют свои группы и коалиции, чтобы в них разобраться нужно время. С первых дней на новой работе не следует открыто вставать на чью-либо сторону в противостояниях, а также откровенничать, сплетничать, флиртовать и жаловаться, особенно – на прежний коллектив.
4
Найдите человека, который поможет вам вникнуть в тонкости отношений между коллегами, познакомит с традициями коллектива, сориентирует в некоторых рабочих вопросах. В поисках дружеского плеча следует быть осторожными – первыми свою помощь обычно предлагают самые любопытные и любящие посплетничать люди, для которых вы поначалу являетесь «лакомым кусочком». Понаблюдайте за коллегами и выделите человека, к которому чаще всего обращаются за помощью, именно он вам и нужен.
5
Не пытайтесь в первые же дни предлагать свои методы для улучшения рабочего процесса. Даже если ваши идеи абсолютно правильны, вас, скорее всего, сочтут выскочкой, лезущим в чужой монастырь со своим уставом. Подождите и внесите свои предложения позднее, когда вас начнут воспринимать за своего человека.
6
Относитесь к работе максимально серьезно. В начале своей трудовой деятельности вы будете находиться под пристальным вниманием коллег, поэтому вам необходимо показать себя как профессионала. Но при этом нельзя демонстрировать сразу все свои таланты, иначе вы можете нажить завистников и врагов, которые начнут подозревать вас в желании «подсидеть» кого-нибудь из старых работников.
7
Поддерживайте традиции, принятые на новом месте работы. Не избегайте праздничных мероприятий и корпоративов, общайтесь с коллегами во время обеденного перерыва. Если в вашем новом коллективе принято «проставляться» - выясните тонкости этого обычая и устройте себе и коллегам праздник.
8
Не ждите, что вас полюбят и примут в первый же день. Чтобы полностью стать своим человеком, вам, скорее всего, потребуется несколько месяцев. Мнение людей формируется достаточно долго и значительно зависит от ваших поступков. Будьте терпеливы, доброжелательны и вы обязательно успешно вольетесь в коллектив.