Вам понадобится
  • - заявление в арбитражный суд;
  • - исполнительный лист;
  • - заявление судебным приставам;
  • - протокол профсоюзного собрания.
Инструкция
1
Если ваше предприятие перестало работать по причине финансовой несостоятельности и вам не выплатили заработную плату, то эта задолженность считается кредиторской, то есть получить свои законные деньги вы сможете только после постановления суда о банкротстве, когда судом будет назначен конкурсный управляющий для реализации активов и имущества предприятия.
2
К сожалению, этот период может растянуться на 1 год или более. Пока судом не будет вынесено постановление о погашение долгов и реализации имущества, ни один сотрудник не сможет получить заработанные денежные средства.
3
В период расследования и судебного разбирательства подайте заявление в арбитражный суд по месту жительства или по месту нахождения предприятия. Изложите в заявлении все свои требования, укажите сумму невыплаченного долга. Также вы можете указать сумму компенсации за моральный вред. Суд вынесет решение, на основании которого вы получите исполнительный лист.
4
С исполнительным листом вы можете самостоятельно обратиться к конкурсному управляющему или поручить это службе судебных приставов. Если вы не можете или не хотите заниматься бегом по кругу для получения своих законно заработанных денег, обратитесь с заявление к судебным приставам. На основании исполнительного листа данные службы обязаны заниматься взысканием долга без вашего участия.
5
Профсоюзный комитет или иные уполномоченные лица должны провести общее собрание сотрудников. В ходе собрания следует вести протокол и записывать в него все выдвигаемые требования. Протокол подписывают все члены собрания. Составленный документ с выдвинутыми требованиями передается конкурсному управляющему.
6
И все бы хорошо и законно, но работы.