Вам понадобится
  • Стоит заглянуть на сайты по трудоустройству, как правило, там немало тематических статей и форумов.
Инструкция
1
В принципе сопроводительное письмо - это краткое содержание вашего резюме в форме делового письма, то есть лаконичного и формального. Оно в идеале включает в себя ключевые моменты вашего образования и карьеры и обоснование желания работать именно в той компании, в которую вы его посылаете. Поэтому сопроводительное письмо не всегда бывает шаблонным.
2
Резюме нередко занимает несколько страниц, хорошее сопроводительное письмо - не более половины страницы текста. При большом количестве вакансий, которые нужно закрыть, и, соответственно, при большом количестве поступающих резюме HR-отдел компании не всегда успевает даже просмотреть все резюме. Поэтому первичный отбор может осуществляться на основе обработки сопроводительных писем. Например, если на одну и ту же вакансию для специалиста начального уровня прислано 50 сопроводительных писем с резюме, и в 25 из них указано, что соискатель закончил профильный вуз или имеет опыт работы, то, скорее всего, именно эти резюме будут просматривать в первую очередь, и именно этих соискателей пригласят на собеседование, особенно если диплом профильного вуза или опыт работы является важным требованием для этой конкретной вакансии.
3
В сопроводительном письме стоит указать свои основные достижения на прошлых местах работы - это позволит выделить вас среди прочих. Естественно, эти достижения должны иметь значение для соискателя именно на ту вакансию, на которую вы выслали сопроводительное письмо и резюме. К примеру, если компания, в которой вы хотите работать, не требует от соискателей знания иностранных языков в силу специфики своей деятельности, то не обязательно упоминать, что на прошлом рабочем месте вы как-то раз выполнили большой и важный перевод.
4
Сопроводительное письмо - это также показатель вашего умения общаться. При его составлении не стоит забывать о простых правилах вежливости. К примеру, никогда не начинайте письмо просто со "здравствуйте" - обязательно упомяните в обращении название компании или имя контактного лица, если оно было дано в описании вакансии. В конце, соответственно, надо подписаться.
5
Некоторые ошибочно полагают, что основным показателем желания работать в данной компании, как и основным показателем умения общаться, является лесть. Иногда она может даже отпугнуть работодателя. Четкое и логичное обоснование желания работать в конкретной компании, основанное на описании ваших ключевых навыков, личных качеств и амбиций, скажет работодателю куда больше, нежели фейерверк комплиментов в его адрес.
6
Если вы только-только закончили вуз и не имеете достаточного опыта работы, сделайте в своем сопроводительном письме упор на ваши личные качества, значимые для работодателя. Кроме того, в такой ситуации нелишним будет написать про диплом с отличием, стажировке или рекомендации в аспирантуру.