Как вступить в профсоюз

В Советской России в профсоюзе состояли все, кто работал. Это было само собой разумеющимся: если есть работа, то есть и профсоюз. Главным его достоинством были путевки, санатории, лагеря для рабочих и их семей. В наши дни профсоюз – это защита прав трудящихся. Основная активность исходит от профсоюзов крупных предприятий. А вот офисные работники, в основном, оказываются вне профсоюзной жизни, хотя тоже могут объединиться и создать профсоюз.

Инструкция

1. Узнайте, есть ли на вашем предприятии профсоюзная организация. Если да, то напишите заявление о принятии вас в профсоюз, уплатите членский взнос. После решения комитета вы становитесь полноценным участником организации, о чем свидетельствует выдача профсоюзного билета.
2. Если на работе нет профсоюза, то создайте его сами. Для этого найдите единомышленников, их должно быть не менее 3 человек. Определитесь, к какому подразделению существующей профсоюзной организации вы примкнете. У многих профсоюзов хорошие сайты и полезная информация на них, вы без труда найдете то, что именно вам нужно.
   
3. Изучите Устав того профсоюза, который выбрали. Посмотрите кого он объединяет, права и обязанности членов данной организации. Узнайте об их деятельности, какая реальная помощь от них и многое другое.
4. Сообщите напрямую в профсоюз или в территориальное отделение о своем решении. Здесь решайте организационные вопросы и получайте консультацию. Подайте все необходимые документы и ждите ответа.
5. Собирайте и проводите учредительное собрание, на котором выбирается профсоюзный комитет. На этом же собрании подаете заявление о вступлении в профсоюз, формируете руководящие и контролирующие органы. Участники собрания также пишут заявления о принятии в профком и заявление в бухгалтерию – о взимании членских взносов (примерно 1% от зарплаты).