Вам понадобится
  • Бумага+ручка или компьютер, графические программы+принтер или ватман+краски+фото+журналы
Инструкция
1
Проследите профессиональную историю уходящего на пенсию специалиста. С какой должности начинал, кем сейчас является и какие достижения, награды у него есть. Опросите коллег относительно мнения о новоиспеченном пенсионере и пожеланиям на дальнейшую жизнь. Вспомните увлечения уходящего работника, например, рыбалка, чтение книг.
2
Подумайте над памятным подарком, который будет указывать на заслуги работника и может быть использована в повседневной жизни. Например, уходит на пенсию руководитель среднего звена, увлекающийся модельками автомобилей. В качестве подарка можно преподнести радиоуправляемую модель спортивного автомобиля с его именем на капоте и словами "Ваш профессиональный путь был таким же стремительным, заметным и результативным!"
3
На основе полученных данных сделайте стен-газету, посвященную уходящему на пенсию специалисту. Можете использовать фото, высказывания коллег, грамоты и тому подобные вещи. Ее можно сделать как в графических программах и распечатать в фотоцентре, так и на листе ватмана. В день выхода на пенсию разместите ее рядом со столом сотрудника. Ему будет приятно вспомнить свой профессиональный путь, достижения. Также он оценит ваше внимание к его карьере.
4
Напишите сценарий в игровой или серьезной форме, в котором будет задействован весь коллектив, освещены профессиональный путь пенсионера и его достижения. Желательно включить конкурсы, в которых уходящий на пенсию сотрудник сможет продемонстрировать свои навыки. По возможности пригласите тех, с кем работник начинал свой трудовой путь и с кем сейчас не работает.
5
Если есть корпоративная газета или лента, доска достижений и подобные вещи, осветите это событие там. Используйте все возможности корпоративной и профессиональной культур вашей компании.