Инструкция
1
В первую очередь вы должны знать, что данный документ будет носить уведомительный характер, поэтому назовите его не заявление, а уведомление. Унифицированной формы такого обращения к контрагенту не существует, поэтому допускается его составление в произвольной форме. Учтите, что главные требования здесь предъявляются к содержанию. Подготовьте исходный договор, поскольку вам понадобятся сведения, которые в нем содержатся.
2
Начните оформление вашего сообщения с размещения названия документа "Уведомление" в центральной верхней части листа. Далее, по правилам необходимо сделать короткую ссылку на содержание обращения. Юридически верной формулировкой здесь будет "односторонний отказ от исполнения договора". Именно такой вариант определения темы должен быть применен при расторжении соглашения без судебного разбирательства.
3
Вверху слева разместите собственные реквизиты, а в противоположном адресата. Для каждой из сторон следует сообщить наименование организации, ИНН, КПП, координаты для связи. В части партнера укажите в дательном падеже в дательном падеже должность руководителя, его фамилию и инициалы. Лучше всего составить такое послание на фирменном бланке вашей организации, чтобы не писать собственные реквизиты. Если такового нет, можно поставить в правом углу документа угловой штамп вашей фирмы.
4
Заполнение содержательной части сообщения начните со ссылки на действующий договор, написав его номер, дату заключения и место. Теперь назовите участников соглашения. Процедура значительно упрощается, если в нем был пункт, оговаривающий условия и порядок расторжения контракта. В таком случае напишите "в соответствии с пунктом ..." и процитируйте условия, зафиксированные в нем. Далее сообщите о нарушении каких именно условий идет речь, укажите дату, с которой договор будет считаться расторгнутым. В заключение напишите дату составления договора, оставьте место для росписи руководителя и печати.
