Сертификация рабочих мест – процедура, требуемая для того, чтобы подтвердить соответствие рабочего места всем требованиям охраны труда.
1 января 2014 года в силу начал действовать новый закон «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ, принятый 28.12.2013 года. В соответствии с данным законопроектом, как таковая сертификация была отменена. Теперь проводится декларирование того, что созданные условия труда отвечают всем установленным нормативам в сфере охраны труда. Но, тем не менее, после проведенного декларирования, все равно выдается сертификат рабочего места.
Сертификация производится специализированными организациями. Это могут быть экспертные центры, лаборатории, которые получили соответствующую аккредитацию и право на проведение оценочных работ. Сертификации подлежит только то рабочее место, которое можно отнести к оптимальному или хотя бы допустимому классу создаваемых условий труда. Благодаря проведению сертификации, обеспечиваются полноценные условия труда, которые необходимы для безопасной работы сотрудников той или иной организации (компании). Нужно отметить, что сертификация осуществляется, исключительно основываясь на аттестацию рабочих мест.
В свою очередь, аттестация, которая предшествует сертификации, позволяет:
- выявить опасное для рабочих влияние производственных факторов;
- определить некачественную организацию охраны труда.
Сегодня в России существует около ста систем сертификации рабочих мест. Но главное, что необходимо отметить, сертификация бывает полностью добровольной и обязательной. Обязательная сертификация в РФ была введена в 2002 году, когда был опубликован первый соответствующий закон.
Если несколькими годами ранее проводилась только обязательная сертификация рабочих мест, сегодня это осуществляется в добровольном порядке (в основном). Таким образом, работодатель (директор фирмы, компании) имеет возможность самостоятельно выбрать организацию, которая будет производить аттестацию и сертификацию благоустроенных рабочих мест. Добровольная сертификация – это не только проверка и оценка рабочих мест, но и содействие в улучшении трудовых условий, помощь в устранении несоответствий.
Для того чтобы обратиться в тот или иной орган с просьбой добровольной сертификации рабочих мест, рекомендуется изучить реестр всех зарегистрированных систем (организаций) добровольной сертификации.
Что такое сертификация рабочих мест, и для чего она требуется?
1 января 2014 года в силу начал действовать новый закон «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ, принятый 28.12.2013 года. В соответствии с данным законопроектом, как таковая сертификация была отменена. Теперь проводится декларирование того, что созданные условия труда отвечают всем установленным нормативам в сфере охраны труда. Но, тем не менее, после проведенного декларирования, все равно выдается сертификат рабочего места.
Сертификация производится специализированными организациями. Это могут быть экспертные центры, лаборатории, которые получили соответствующую аккредитацию и право на проведение оценочных работ. Сертификации подлежит только то рабочее место, которое можно отнести к оптимальному или хотя бы допустимому классу создаваемых условий труда. Благодаря проведению сертификации, обеспечиваются полноценные условия труда, которые необходимы для безопасной работы сотрудников той или иной организации (компании). Нужно отметить, что сертификация осуществляется, исключительно основываясь на аттестацию рабочих мест.
В свою очередь, аттестация, которая предшествует сертификации, позволяет:
- выявить опасное для рабочих влияние производственных факторов;
- определить некачественную организацию охраны труда.
Сертификация рабочих мест в наши дни
Сегодня в России существует около ста систем сертификации рабочих мест. Но главное, что необходимо отметить, сертификация бывает полностью добровольной и обязательной. Обязательная сертификация в РФ была введена в 2002 году, когда был опубликован первый соответствующий закон.
Если несколькими годами ранее проводилась только обязательная сертификация рабочих мест, сегодня это осуществляется в добровольном порядке (в основном). Таким образом, работодатель (директор фирмы, компании) имеет возможность самостоятельно выбрать организацию, которая будет производить аттестацию и сертификацию благоустроенных рабочих мест. Добровольная сертификация – это не только проверка и оценка рабочих мест, но и содействие в улучшении трудовых условий, помощь в устранении несоответствий.
Для того чтобы обратиться в тот или иной орган с просьбой добровольной сертификации рабочих мест, рекомендуется изучить реестр всех зарегистрированных систем (организаций) добровольной сертификации.
