Как получить работу в Европе

Существует немало причин, вынуждающих жителей России подыскивать вакансии на территории Европы. Высокий уровень жизни, перспективы получения гражданства и экономическая стабильность стран Евросоюза прельщает не только топ-менеджеров и профессионалов своих направлений, но и низкоквалифицированных специалистов.

Вам понадобится

• – резюме на языке выбранного государства;
• – рекомендации и характеристики с прошлых мест работы (при наличии опыта работы в иностранных компаниях);
• – копии всех документов международного образца о получении образования (водительское удостоверение, дипломы международных ВУЗов).

Инструкция

1. Приступите к поиску вакансий в интересующих вас странах Европы. Следует помнить, что уровень безработицы в разных государствах Европы может существенно разниться. Чем ниже этот показатель, тем меньше требований власти предъявляют к найму иностранной рабочей силы. В государствах с высоким уровнем безработицы местного населения, привлечение специалистов из-за границы не приветствуется. К примеру, в Испании, где классически сохраняется высокая безработица, для получения трудовой визы соискатель должен предоставить вызов от работодателя. Найти европейского работодателя можно на сайтах трудоустройства и эмиграции. Такие ресурсы есть и в рунете.
2. Создайте резюме на языке выбранного государства. Это можно сделать самостоятельно или обратиться к профессиональному переводчику. В резюме особый акцент нужно поставить на образование, уровень квалификации и владению языками.
3. Приложите к резюме характеристики с прошлых мест работы. Стоит отметить, что зарубежные работодатели, как правило, не рассматривают рекомендации российских компаний. Если вам доводилось работать в международных компаниях или если у вас есть опыт работы за границей, то перед увольнением следует обратиться за характеристикой к ответственному лицу.
4. Создайте электронные копии пакета документов на двух языках.
5. Найдите компании, которые могут быть заинтересованы в специалистах вашего профиля. Отправьте в их кадровые отделы резюме соискателя, чтобы они добавили вашу заявку в резерв. Прикрепите к резюме сопроводительное письмо, в котором поясните, что рассматриваете возможность трудовой эмиграции и оформления трудовой визы на территории выбранного государства. Если вы подыскиваете подработку в период обучения заграницей, то этот фактор также следует отразить в резюме.
6. Обратитесь в зарубежные кадровые агентства. Их адреса и контакты можно найти в интернете. Компании этого профиля занимаются поиском подходящих вакансий в интересующих вас странах, а также предоставляют услуги по оформлению и реабилитации иностранных сотрудников.