Инструкция
1
Один из вариантов поиска работы в Чехии – информация о трудоустройстве, которую можно найти в интернете. Здесь множество «досок» объявлений с предложениями работы. Однако требования знания чешского языка (хотя бы на уровне разговорного) является обязательным. Поэтому, если вы хотите работать в этой стране, изучайте язык.
2
Еще один вариант поиска работы – сбор информации о конкретных местах, подходящих для работы по выбранной специальности. Например, если вы узнаете электронные адреса отелей, в которых хотели бы работать, можно осуществить email-рассылку с приложенным резюме. Конечно, ждать быстрого ответа не имеет смысла. Вам понадобится терпение и упорство в достижении цели.
3
Если в вашем городе есть агентство по трудоустройству за рубежом, обратитесь туда. При наличии партнеров в Англии такое агентство поможет найти вам работодателя. Он должен будет оформить вам разрешение на работу, которое позволит вам получить визу.
4
Ваши шансы получить работу довольно неплохие, если вы являетесь высококвалифицированным специалистом. Разрешение на работу по широко востребованным специальностям в Чехии получить практически невозможно. Вы не можете занимать потенциальное рабочее место жителя этой страны. Разрешение на работу налагает на вас обязательства: вы можете работать только у своего работодателя, согласовывать с ним подработку и при прерывании контракта обязаны уехать из страны.
5
Существует также государственный портал о вакансиях для иностранцев не из стран Европейского союза http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/prociz/vmciz. Если вы устали ждать откликов на ваши электронные сообщения, то можете послать резюме в базу данных («registrace zajemcu»). Не забудьте ознакомиться на сайте со всей юридической информацией о работе в Чехии, скачать шаблоны документов. Полное представление о трудоустройстве в Чехии увеличит ваши шансы.
Видео по теме
Полезный совет
Помните, что не все работодатели готовы брать иностранцев (без ЕU гражданства), т.к. в законодательстве существует много барьеров, касающихся приема на работу.