Вам понадобится
  • - заявление о предоставлении декретного отпуска;
  • - заключение медицинского учреждения (больничный).
Инструкция
1
Для получения декретного отпуска подайте по месту своей работы выданное в медицинском учреждении заключение и напишите заявление на предоставление декретного отпуска (эти же документы подайте и в случае усыновления).
2
На основании поданных документов предоставляется декретный отпуск общей непрерывной продолжительностью 140 календарных дней (70 из которых отсчитываются до вероятного срока родов и 70 после). В некоторых случаях размер этого отпуска увеличивается: ели оказалось, что беременность многоплодная – соответственно 84 и 110 дней, в случае осложненных родов – послеродовой отпуск 86 дней, беременность у женщин, которые подверглись действию радиации или проживают на радиоактивно загрязненных зонах – дородовой отпуск – 90 дней.
3
При желании подайте заявление о присоединении к декретному отпуску ежегодного оплачиваемого отпуска, это заявление удовлетворяется всегда (согласно законодательству).
4
По окончании срока декретного отпуска подайте на имя руководителя предприятия заявление об отпуске по уходу за новорожденным ребенком до достижения им 3-х лет, обязательно предоставьте копию свидетельства о рождении ребенка.
5
Такой отпуск может быть оформлен полностью или частично кроме матери (на основании соответствующего заявления и подтверждения неиспользования матерью данного вида отпуска) отцу ребенка, бабушке, дедушке или опекунам.
6
При подаче заявления по уходу за усыновленным ребенком, приложите также решение суда, в котором засвидетельствован факт усыновления ребенка, а также справку с постоянного места работы второго усыновителя (мужа), что ему не предоставлен подобный вид отпуска. При желании, подайте заявление на предоставление неполного рабочего дня, что позволит сохранить выплату пособия, предназначенного для ухода за ребенком.
7
Супруг также может подать внеочередное заявление на предоставление ежегодного отпуска (независимо от срока его непрерывной работы), только укажите в качестве причины дородовый и послеродовый отпуск жены.
8
Отпуск в связи с осуществлением ухода за рожденным ребенком до 1,5 лет так же, как и дородовый и послеродовый отпуска оплачиваются государством. Указанные выплаты производятся из Фонда социального страхования.