Инструкция
1
На данном этапе существует несколько простых способов решения своего профессионального самоопределения. Правильный выбор будущей деятельности поможет вам не только найти свой жизненный путь и эффективно реализовать себя, но и обрести уверенность в самом себе. Поэтому, прежде всего, расставьте для себя приоритеты. Что должно быть основным фактором и что может быть второстепенным при выборе работы: удовлетворение от самого процесса работы, хороший коллектив, уровень зарплаты, наличие свободного времени и т.д.
2
Проанализируйте свои таланты, способности, наклонности, хобби. Какой процесс вам более всего доставляет радость, удовлетворение. Подумайте и о том, что вас раздражает, утомляет. Составьте список всех ваших навыков. Это могут быть не только профессиональные способности, но и различные умения анализировать, принимать быстрые решения, организовывать, дипломатические способности, навыки коммуникации.
3
Сформулируйте для себя цели: чего бы вы хотели достичь посредством своей работы. И после, определите пути достижения поставленной цели. Если вы хотите в ближайшее время погасить кредит в банке, вам не стоит искать работу, где финансовых результатов вы достигните лишь через продолжительный срок.
4
Посоветуйтесь с близкими и друзьями. Спросите их мнения о ваших сильных и слабых чертах. Что с их точки зрения является вашим призванием. Взгляд со стороны – иногда самый короткий путь понять и принять истину о себе. Попробуйте себя в разных сферах, которые вам близки и интересны. Собственный практический опыт, пожалуй, один из самых весомых аргументов в выборе любимого занятия.
5
При выборе профессии необходимо учитывать не только ваши специфические навыки и знания, но и склад характера. По темпераменту люди делятся на 4 основные категории: меланхолики, флегматики, сангвиники и холерики. Меланхолики – люди впечатлительные, склонные к глубоким переживаниями и эмоциям. Это легкоранимые, творческие личности. Им подойдут профессии из творческого цеха: музыканта, художника, писателя, дизайнера либо ученого. Флегматики – медлительные, невозмутимые, внешне скупые на проявления эмоций и чувств. Но в работе они проявляют завидную прилежность, упорство и настойчивость. Они склонны к аналитической работе, где требуется умение принимать взвешенные решения. Их профессия может быть связана с логистикой, финансами, бухгалтерией. Флегматики – хорошие руководители среднего звена. Сангвиники – подвижны, коммуникабельны, они легки на подъем, готовы всегда оказать помощь. Сангвиники – оптимисты по жизни. Поэтому они легко переживают неудачи и неприятности. Преимущественная их сфера деятельности находится в области работы с людьми. Они хорошие руководители, менеджеры по персоналу, по работе с клиентами, а также, учителя и медицинские сотрудники. Холерики обладают быстрой реакцией, порывисты, страстны, эмоциональны. В работе они - увлекающиеся личности, могут постоянно фонтанировать идеями. Холерикам хорошо подойдет сфера маркетинга, менеджмента, рекламы. Они также хорошие администраторы и управленцы. Чтобы определить ваш собственный темперамент, пройдите психологическое тестирование или получите консультацию у опытных специалистов.