Инструкция
1
Если менеджер плохо выполняет свои обязанности, разберитесь в чем причина неудовлетворительной продуктивности труда. Примите все необходимые меры, чтобы он изменил свое отношение к работе.
2
Чтобы улучшить работу менеджера, определитесь с теми факторами, которые влияют на успешное выполнение им свои профессиональных обязанностей. К ним относиться удовлетворенность работой, социальный статус, эстетика рабочего места. Создайте для менеджера хорошие условия труда, установите в помещении кондиционер, чтобы поддерживать комфортную для работы температуру воздуха.
3
Также обеспечьте хорошую шумоизоляцию и позаботьтесь о надлежащем освещении рабочего места. Не так давно ученым стало известно, что за 1 секунду среднестатистический человек может нормально усвоить 6-7 алфавитно-цифровых знаков. В связи с этим на выполнение им своих обязанностей выделяйте достаточное количество времени. Разработайте гибкую систему премий и бонусов. Это, безусловно, будет мотивировать менеджеров быстрее и продуктивнее работать.
4
Также очень важно создать в коллективе вашей компании хороший микроклимат, который позволит всем сотрудникам работать в духе взаимопонимания и дружелюбия, что, бесспорно, скажется на успешности и прибыльности вашего предприятия.
5
Если применение всех вышеописанных способов не привело к ощутимому результату и менеджер по-прежнему работает из рук вон плохо, возможно стоит прибегнуть к штрафным санкциям. Используя тактику кнута и пряника, вы сможете значительно увеличить количество продаж товаров, выпускаемых вашей компанией. Работа менеджером потребует от человека многих умений и навыков.
Обратите внимание
Основными чертами характера, которыми необходимо обладать, устраиваясь на работу менеджером, являются коммуникабельность, исполнительность, амбициозность, пунктуальность, обучаемость, ответственность, порядочность и умение добиваться результата.
