Вам понадобится
  • - табель учета рабочего времени;
  • - платежные ведомости;
  • - лист нетрудоспособности.
Инструкция
1
Проверьте правильность оформления больничного листа. Все записи должны быть написаны понятно и аккуратно, обязательно должен стоять четкий оттиск печати медицинского учреждения. Если лист нетрудоспособности выдал частный врач, то рядом с его подписью должен быть указан номер лицензии. Проверьте правильности указания в больничном листе должности сотрудника и его данные.
2
Прежде чем выплачивать компенсацию, рассчитайте ее. Для этого вам необходимо вычислить среднедневной заработок.
3
Сначала определите расчетный период. Согласно федеральным законам, он равен двум последним годам работы (Постановление Правительства от 15 июня 2007 года № 375-ФЗ с изменениями от 01 марта 2011 года). Если же работник отработал в организации меньше 24-ех месяцев, то в расчет берется период работы с первого рабочего дня. Среднюю заработную плату следует рассчитывать исходя из отработанного периода.
4
Определите сумму выплат, которые учитываются при расчете компенсации. Как правило, сюда входят те суммы, на которые начисляются страховые взносы.
5
Вычислите среднедневной заработок. Для этого полученную сумму выплат разделите на 730 дней.
6
Определите процент от страхового стажа. Для этого сложите весь трудовой стаж сотрудника. Если он составляет 5 лет и менее, то процент среднего заработка составит 60; от 5 лет до 8 – 80 процентов; от 8 и выше – 100 процентов.
7
Вычислите сумму пособия. Для этого среднедневной заработок умножьте на процент страхового стажа сотрудника. Далее количество дней нетрудоспособности умножьте на сумму среднедневного размера пособия.
8
Учтите, что согласно федеральному закону, первые три дня нетрудоспособности оплатить должен работодатель, остальные – органы социального страхования.
9
В бухгалтерском учете отразите эти операции следующим образом: Д20 (23, 26 или44) К70 – начислена компенсация по листу нетрудоспособности за счет работодателя; Д69 К70 – начислена выплата по больничному листу за счет ФСС.