Стартовые условия

Что хорошо для «Дженерал Моторс» - то хорошо для Америки. Российские экономисты и политики федерального уровня периодически вспоминают это «крылатый» тезис. В текущий хронологический период есть все основания заявить: что хорошо для металлургического комплекса – то хорошо для России. Владимир Анатольевич Полин является сертифицированным менеджером высшего звена. Он прошел полный курс обучения в Европейской академии МВА. Полученные знания и навыки позволяют ему решать управленческие задачи любой сложности. 

Будущий топ-менеджер появился на свет 21 июля 1962 года в обычной семье. Родители проживали в знаменитом городе Челябинске. Отец трудился сменным мастером на сталелитейном заводе. Мать работала воспитателем в детском саду. В школе Владимир учился хорошо. Занимался спортом. Активно участвовал в общественных мероприятиях. Любимыми предметами у него были химия и математика. После окончания школы, по совету отца, решил получить образование на металлургическом факультете Челябинского политехнического института.   

Управление операционной деятельностью  

Получив диплом, Полин по распределению пришел работать на Челябинский металлургический комбинат (ЧМК). Молодого специалиста назначили мастером на участок выливки металла. Через несколько месяцев он занял должность начальника смены. Административная карьера Полина складывалась вполне успешно. К началу 90-х годов он занимал должность заместителя главного инженера по производству. Когда началось акционирование комбината, Владимира Анатольевича привлекли к этому процессу. После перехода металлургической промышленности на рыночные рельсы, отрасли потребовались управленцы новой формации, которые могли работать без инструкций госплана. 

Владимир Полин прошел соответствующее обучение по общемировым стандартам. В конце 90-х годов его утвердили в должности директора по продажам родного ЧМК. К этому времени Владимир Анатольевич уже имел реальный опыт принятия управленческих решений. В 2002 году его пригласили в компанию «Мечел», которая являлась крупным российским производителем угля и стали. Почти десять лет потребовалось Полину, чтобы занять пост вице-президента управляющего главным офисом. В 2011году он перешел в компанию «РУСАЛ». Руководил алюминиевым дивизионом «Восток».

Перспективы и личная жизнь

На руководящих должностях Полин нес персональную ответственность за развитие основных производственных мощностей, повышение их эффективности и увеличение доли продукции с высокой добавленной стоимостью.

Личная жизнь топ-менеджера сложилась благополучно. Он проживает в законном браке. Муж и жена воспитали сына.