Инструкция
1
Организациям, которые по своему статусу относятся к государственным, требуются специалисты во многих областях: управленцы, юристы, финансисты, экономисты и многие другие, имеющие более узкую специализацию. Но, как правило, такие организации находятся в городах районного подчинения. Поинтересуйтесь, какие государственные структуры находятся на той территории, где вы проживаете.
2
Об имеющихся вакансиях и тех требованиях, которые к ним предъявляются, вы можете узнать на сайтах соответствующих организаций в разделе государственной службы. Кроме того, согласно новому законодательству, на вакантные должности объявляется конкурс. О нем и его условиях, требованиях к соискателям, должно быть объявлено в средствах массовой информации. Там же вы найдете контактные телефоны кадровых служб, по которым можете задать все интересующие вас вопросы.
3
Лучшей рекомендацией будет хорошее образование, желание работать и здоровая амбициозность. Как правило, даже самые невысокие должности предполагают наличие у кандидата высшего специального образования и опыта работы по специальности не менее двух лет. Но зачастую при тех низких окладах, которые декларируются, особенно большого количества опытных специалистов, желающих занять объявленную вакансию, не находится. Поэтому шанс есть и у тех, кто учится заочно или не имеет соответствующего опыта.
4
Если подходящая для вас вакансия нашлась, то вам необходимо подать документы и пройти конкурс на ее замещение. Он, как правило, проходит в несколько этапов: сначала проверяются ваши документы, затем на собеседовании оценивают качество и актуальность ваших знаний по специальности и то, насколько хорошо вы знакомы с законодательством в той части, которая касается государственной службы. Иногда на собеседовании может присутствовать психолог, который также дает свое заключение по поводу психологической подготовки кандидата.
5
Если среди желающих занять вакансию, на которую вы претендуете, найдется более подходящая кандидатура и вам откажут – не расстраивайтесь. В том случае, когда собеседование прошло удачно и вы показали себя достойно, ваши данные останутся в базе «резерва» и, скорее всего, вас пригласят, как только подходящая вакансия снова появится.
Видео по теме
Источники:
- Федеральный портал управленческих кадров