Вам понадобится
  • - документы предприятия;
  • - печать организации;
  • - документы нового директора;
  • - документы предыдущего руководителя;
  • - бланки соответствующих документов;
  • - квитанция об уплате госпошлины.
Инструкция
1
Если директор сам решил уволиться, ему следует прислать свое решение в виде письма на юридический адрес фирмы учредителям предприятия за один месяц до предполагаемой даты увольнения. Участники компании должны в течение указанного срока собрать совет учредителей и вынести решение в виде протокола о снятии с должности старого директора и назначении нового руководителя. Документ необходимо подписать председателю учредительного собрания и секретарю совета участников компании, заверить печатью организации.
2
Если же учредители сами принимают решение о снятии с должности первого лица фирмы, им следует предупредить директора за месяц до увольнения. Им необходимо составить уведомление, которое руководитель должен подписать, поставить дату ознакомления.
3
Составьте приказ, в котором укажите, что данное физическое лицо следует уволить с должности генерального директора предприятия. В распорядительной части необходимо ссылаться на Трудовой Кодекс РФ. Впишите дату увольнения руководителя. Заверьте документ печатью фирмы. На приказе должен поставить личную подпись директор организации в поле ознакомления. За первое лицо предприятия может расписаться как старый директор, так и назначенный на должность новый руководитель.
4
Внесите запись в трудовую книжку директора об увольнении. Основанием записи служит протокол о снятии его с должности или приказ об увольнении. Впишите в четвертой графе номер и дату одного из документов.
5
Составьте акт приема-передачи дел. Укажите перечень документов, которые переходят в ответственность новому директору. Право подписи за лицо, передающее дела, имеет прежний руководитель предприятия, за лицо, принимающее их – новый генеральный директор.
6
Прежний директор должен написать заявление по форме р14001, заполнить лист З данного документа о снятии полномочий, приложить к нему необходимый пакет документов и сдать в налоговую инспекцию для внесения изменений в единый государственный реестр юридических лиц. Назначенному руководителю фирмы необходимо составить заявление о возложении полномочий, представить его с нотариально заверенной копией устава или иного учредительного документа в новой редакции, протоколом о назначении его на должность первого лица компании, паспортом, квитанцией об уплате государственной пошлины в регистрирующий орган.