Инструкция
1
Развивайте в себе качества лидера. Стремитесь стать авторитетной личностью и заслужить уважения и доверия. Для этого нужно иметь большой кругозор и быть лучшим в своей сфере деятельности. Заслуженное признание даже в небольшой компании позволит уверенно разворачивать события в свою пользу.
2
Высказывайте свою точку зрения. Не ждите, когда вам предложат изложить взгляды на ситуацию. Решительно предлагайте свою концепцию и способы решения текущих проблем. Не сомневайтесь в собственных силах и правоте. Ошибки совершают те, кто ждут знаков свыше и просто бездействуют. Берите огонь на себя и действуйте.
3
Будьте энергичны и воодушевлены. Лидеры обладают сильной харизмой, способной заставить любого поменять мнение. Страстные личности зажигают азартом и перед ними невозможно устоять.
4
Нарисуйте видимые перспективы и выгоды для каждой из сторон. Обоснуйте почему именно ваше предложение является наиболее выгодным. Приводите конкретные аргументы, которые невозможно опровергнуть. Создайте перед аудиторией общую цель и объясните какие могут быть недостатки и трудности, если поступить по-другому.
5
Не бойтесь отказа и не сдавайтесь. Легко и непринужденно отстаивайте свою позицию и покажите решительность. Иногда требуется совсем немного времени, чтобы преодолеть точку сопротивления.
6
Проявляйте дружелюбие и позитив. Критикуйте сдержанно и учтиво. Не переходите на личности, а указывайте лишь на очевидные преимущества вашего вмешательства в рабочий процесс. При этом сохраняйте дружеские и уважительные отношения со всем коллективом.
7
Не будьте упрямы. Если ваше предложение не воспринимается всерьез, попробуйте представить его публике немного иначе. Учитывайте характер и тип поведения собеседников и действуйте, исходя из их образа мыслей. Преподносите свое предложение, дополняя новыми интересными деталями. Корректируйте ранее сказанные неточности и подводите итоги соглашения на обоюдной выгоде.
8
При долгих раздумьях собеседника, проявите инициативу пожать руки и прийти к общему соглашению. Оставайтесь сдержанным и дружелюбным, не высказывая раздражения и не терпения. Когда решение принято в вашу пользу отметьте, что вам приятно общение, и вы искренне рады дальнейшему сотрудничеству.