Инструкция
1
Составьте грамотное резюме, в котором отражена вся важная информация о вас: полное имя, год и место рождения, основное и дополнительное образование, опыт работы, личные и профессиональные качества. Составляйте резюме с учетом того, в какой сфере вы планируете работать. Представьте себя с выгодной стороны, но не обманывайте работодателя. Перед отправкой обязательно проверьте резюме на наличие орфографических и пунктуационных ошибок, которые сразу оттолкнут потенциального нанимателя.
2
Ищите вакансии в газете и по интернету. Газетные объявления по-прежнему остаются проверенным способом поиска работы, особенно в бюджетной сфере. Большинство кадровых служб дают объявления о вакансии и на нескольких интернет-порталах. Наиболее популярные из них это: «job.ru», «hotjob.ru», «hh.ru», «superjob.ru». Здесь вы можете не только посмотреть чужие вакансии и дать свои объявления, но и прочитать профессиональные статьи по поиску работы.
3
Обратитесь в кадровое агентство. Одни конторы имеют достаточно широкий профиль, другие работают только с определенной отраслью. И те и другие могут предоставить вам больше информации о потенциальном работодателе, чем объявление на сайте. Кроме того, многие агентства раньше узнают об открытых вакансиях.
4
Создайте свой сайт. Для этого не обязательно быть профессиональным программистом. Многие интернет-порталы предоставляют шаблоны, позволяющие за один вечер зарегистрировать собственную страницу. Там вы можете разместить всю необходимую информацию о себе, дополнить ее фотографиями, отчетами, вывесить контактные данные. Такой сайт выделит вас из толпы и поможет потенциальному работодателю увидеть в вас яркую личность.
5
Рассказывайте друзьям и знакомым, в какой сфере вы ищите работу. У ваших друзей есть другие друзья, а у тех – свои друзья. Возможно, одна из таких «цепочек» приведет к хорошему месту. Речь не идет о «блате» или «связях». Чем раньше вы узнаете о свободной должности, тем выше шанс получить место, поэтому нужно использовать любую возможность.