Вам понадобится
  • ПК, интернет, желание работать.
Инструкция
1
Поставить цель. Прежде чем устроиться на дополнительную работу нужно взвесить все за и против. Нужно подумать, сможете ли вы выдержать двойной рабочий график. И сколько времени можете работать дополнительно, кроме своей основной работы. На этом этапе нужно определиться, чем хотите заниматься и что хотите получать.
2
Подработка в своей компании. Не упускайте шанс и узнайте, есть ли подходящие для вас вакансии. Иногда в компаниях доплачивают за труд, который не относится к сфере непосредственных обязанностей работника: получение и последующая сортировка документации, обслуживание различной офисной техники или выплату сотрудникам заработной платы. Выберите подходящий момент и обратитесь к руководителю.
3
Разовая работа. Сотрудникам рекрутинговых агентств хорошо известно, что работодатели часто ищут работников на разовые проекты, которые припадают на время длительных командировок и отпусков основных работников. Нужны также на выходные дни секретари, «ночные» программисты, работники на ресепшн. Можно смело принимать в разовой работе участие, тем более оплата у них обычно высокая.
4
Фриланс. Это современный подход к строению бизнеса. Фрилансер – удаленный работник. Главное преимущество – работу можно выполнять в любом месте, главное выдерживать сроки. Работодателям также выгодно сотрудничать с такими работниками, ведь официально устраивать не нужно, а работа делается. Здесь вы найдете работу разной сложности (оплата соответствующая). Если вы бухгалтер – можете взять на себя составление смет и т.п. какого-то предприятия. Вы учитель – займитесь репетиторством online. Журналист – напишите и продайте статью. Здесь каждый найдет для себя подходящую работу. А выполнять можете и дома, и в свободное время на основной работе.