Инструкция
1
Ошибочно полагать, что определиться с профессией сложно только школьникам. Иногда люди годами работают по той или иной профессии, а потом утрачивают к ней интерес, но не могут сразу определиться с другой. Наверно, первым и основным правилом в этих случаях будет то, что здесь нельзя спешить. Выбор профессии зависит от очень многих факторов, кроме того, он определяет жизнь человека по крайней мере на несколько лет вперед, а чаще на несколько десятков лет.
2
Старшеклассники, а нередко и молодые специалисты часто испытывают на себе давление стереотипов о престижности той или иной профессии. В результате по рекомендациям родителей или знакомых они поступают в вуз на специальность, которая им не интересна, хоть и престижна, а потом начинают по ней работать, но не испытывают к этой работе никаких позитивных чувств. Чтобы не пойти на поводу у стереотипов, не стоит забывать о своих интересах и желаниях. Определить, какая же сфера вам наиболее интересна, можно, пройдя тест на профориентирование или получив консультацию.
3
Тест на профориентирование призван выявить основные преимущества того, кто его проходит, его личностные особенности, сильные и слабые стороны. По результатам такого теста человеку предлагается несколько сфер, работа в которых ему наиболее подходит. Например, если тест выявляет в человеке скрупулезность, усидчивость, внимательность и структурное мышление, то подходящим направлением будут бухгалтерский учет, финансы. Существует огромное количество разных тестов на профориентирование - от простых, содержащих 20-30 вопросов до многоступенчатых (200,300 и более вопросов совершенно разных тематик).
4
Профессиональное (карьерное) консультирование помогает определиться уже с самой профессией, а не со сферой деятельности. Профессиональный консультант может рассказать клиенту о той или иной профессии, ее сильных и слабых сторонах, перспективах ее развития. Правильным будет посетить профессионального консультанта уже после прохождения теста на профориентирование: зная результаты теста, консультанту будет проще понять своего клиента, он не только "познакомит" его с подходящими профессиями, но и расскажет, какие трудности могут встретиться именно у конкретного клиента в случае выбора конкретной профессии.
5
Если в вашей школе тесты на профориентирование не проводятся, или если вы уже не школьник, вы можете обратиться в один из городских кадровых центров. Как правило, кадровые центры проводят такое тестирование, в некоторых работают и профессиональные консультанты. Также можно обратиться в Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" при МГУ - он как раз занимается подобными вопросами.