Вам понадобится
- трудовой договор, компьютер, принтер
Инструкция
1
Составьте «шапочку» дополнительного соглашения с указанием номера документа и даты его оформления.
2
3
Составьте текст дополнительного соглашения, ссылаясь на трудовой договор. Обязательно укажите причину составления дополнительного соглашения, отразите изменения текста трудового договора, обозначьте, по чьей инициативе заключается документ (работника, работодателя или по обоюдному согласию). Например:«Работодатель принял решение, повысить оклад Корнееву А.И. с 10 300 (десяти тысяч триста рублей) до 12 400 (двенадцати тысяч четырехсот рублей) с 1 апреля 2011 года по причине успешно пройденной аттестации, которая состоялась 12-20 марта 2011 года».
4
Соблюдайте структуризацию дополнительного соглашения, используя параграфы, пункты и подпункты. Например,1.1 Изменить оплату труда Иванова А.И.
1.1.1. Увеличить оклад с 10 400 рублей на 12 500 рублей.
1.1.2. Увеличить авансовую часть с 2 000 рублей на 5 000 рублей.
1.1.1. Увеличить оклад с 10 400 рублей на 12 500 рублей.
1.1.2. Увеличить авансовую часть с 2 000 рублей на 5 000 рублей.
5
Используйте только конкретные цифры, факты, деяния.
6
Указывайте характер изменения – дополнение или исключение конкретного пункта трудового договора.
7
Завершите написание дополнительного соглашения указанием того, какие пункты не были изменены, и что данный документ является частью трудового договора. Например:«Пункты 5, 7, 9 изменениям не подвергались.
Данное дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора № 126 от 12.03.2010 года».
Данное дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора № 126 от 12.03.2010 года».
8
Поставьте подпись ответственного лица, печать организации. Предложите работнику подписать дополнительное соглашение.
Источники:
- Техника составления дополнительного соглашения к трудовому договору