Вам понадобится
  • - решение общего собрания учредителей (единственного учредителя, акционеров) об увеличении уставного капитала и выписка из ЕГРЮЛ о регистрации этого изменения (для ее оформления: заявление установленной формы, платежное поручение с отметкой банка об оплате госпошлины, визит в налоговую инспекцию);
  • или
  • - договор беспроцентного займа между учредителем и фирмой;
  • или
  • - договор о безвозмездной финансовой помощи между учредителем и фирмой.
Инструкция
1
Увеличение уставного капитала - самый громоздкий способ оформления. Сначала нужно оформить решение об этом общего собрания участников или акционеров или единоличное решение, если учредитель один, затем внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ, то есть обратиться в налоговую с заполненным заявлением установленной формы и уплатить госпошлину. Кроме бюрократической волокиты, способ чреват затруднением с возвратом средств. Для этого придется либо уменьшить уставной капитал (с сопутствующей бюрократией), либо вывести учредителя из состава участников.
2
Если учредитель планирует вернуть свои деньги при первой возможности, самый простой вариант оформления взноса - заключение между ним и фирмой договора беспроцентного займа. Поскольку средства заемные, с них не нужно платить налог. Не должен платить налоги с возвращаемых средств и сам учредитель: ведь он только получает свои деньги назад. А поскольку заем беспроцентный, о доходе речи не идет.
Дать взаймы собственной фирме может и единственный учредитель. Эта ситуация не будет абсурдной, даже если он сам является и директором предприятия. В этом случае договор подписывается с обеих сторон одним человеком, но тот выступает в разных качествах, так что придраться не к чему.
3
В ситуации, когда учредитель не планирует изымать вносимые в фирму деньги из оборота, он может оформить свой взнос как безвозмездную помощь. Эта процедура оформляется договором, имеющим разные названия: договор финансирования, решение или соглашение о финансовой помощи учредителя, соглашение о предоставлении финансовой помощи и др. Этот вариант хорош, если доля учредителя в уставном капитале фирмы превышает 50 процентов. Если меньше, компании придется уплатить с этих средств налог. Поэтому предпочтительнее в таком случае договор безвозмездного займа.