Инструкция
1
Учтите, что с 2011 года для расчета пособия по больничному листу берут среднюю заработную плату работника за последних 2 года работы, а не за год, как раньше. Выходит, что тот, кто в течение 2-х лет какой-то промежуток времени не работал, получит меньше того, кто работал без перерывов. Если работнику набавили зарплату один год назад, то и получит он меньше чем тот, кто зарабатывает стабильно, но уже два года.
2
При расчете больничного учтите также, что сейчас в расчет берутся все дни года, а не только рабочие. Раньше, чтобы определить сумму выплаты по больничному, нужно было поделить годовую зарплату на количество рабочих дней. А сейчас делят на число всех календарных дней за 2 последних года (на 730).Раньше: заработная плата * 12 (мес.) : 260 (дн.) = стоимость одного рабочего дня;
Теперь: заработная плата * 24 (мес.) : 730 (дн) = стоимость одного рабочего дня;
Стоимость одного рабочего дня * число пропущенных по болезни дней = величина выплаты по больничному листу.
3
Не забывайте, что существует верхняя граница заработка, которая принимается для расчета пособий по больничным листам и равна 415 тысяч рублей в год или 34 583 рубля в месяц. При этом выплаты по временной нетрудоспособности, как и прежде, зависят от стажа работы. Максимальную выплату получит тот, кто проработал более 8 лет.Трудовой стаж больше 8 лет - 100% от средней заработной платы за два года;
Трудовой стаж 5-8 лет - 80% от средней заработной платы за два года;
Трудовой стаж меньше 5 лет - 60% от средней заработной платы за два год.
4
Если вы два года вы не работали, сейчас нашли работу, а отработав неделю, заболели, то пособие по больничному листу вам будут начислять, отталкиваясь от минимального размера оплаты труда - 4330 рублей.