Внешний вид при собеседовании: формальность или путь к успеху?

Качественное и максимально информативное резюме совсем не гарантирует успех в приеме на работу. Гораздо чаще возникают ситуации, когда внешний вид соискателя и грамотная подача себя могут открыть двери в компанию даже со скромным послужным списком.

Собеседование в компании обычно проводится, когда на определенную вакансию претендуют сразу несколько соискателей. Опрятный внешний вид кандидата не только демонстрирует уважение и внимание к потенциальному работодателю, но и наглядно показывает, что человек заинтересован получить предлагаемую ему работу. Чтобы в глазах интервьюера выглядеть человеком организованным и ответственным, сразу приготовьте блокнот, ручку и необходимые документы, предварительно убранные в папку. В глазах будущего работодателя вы будет выглядеть на ступень выше других претендентов. Хорошо, если вы заранее выясните, какой стиль одежды приветствуется в выбранной компании, а затем оденетесь в единой цветовой гамме с другими сотрудниками. Работодатель сразу оценит вас как человека, способного вписаться в коллектив. А внешний вид человека, который претендует на руководящую должность, просто обязан соответствовать дресс-коду и определенному стилю офиса. Тщательно погладьте одежду. Не стоит увлекаться ярким макияжем, если речь не идет о трудоустройстве в ночной клуб или креативную организацию. Не нужно увлекаться парфюмом, идеальный маникюр - французский. Деловой костюм будет неуместен, если вы претендуете на рабочие специальности, однако для тех, кто собирается занять руководящие должности, такая одежда обязательна. С точки зрения психологии, человека оценивают в течение первых 15 секунд, именно это время является решающим для потенциального начальства, чтобы на 80% принять решение по вашей кандидатуре. Подбирайте наряд на собеседование с учетом психологическим тонкостей, направленных на визуальное восприятие. Например, темные оттенки в одежде создают впечатление консервативного, статусного и серьезного человека, но при этом добавляют возраста. Более легко визуально воспринимаются светлые тона. Однако изобилие мягких расцветок делает образ излишне романтичным и поверхностным. Наладить контакт, придать общению более эмоциональный фон, помогут теплые цвета, но, если перегрузить ими одежду, внешность будет казаться слишком простой. Существенно осложняет коммуникацию выбор костюма холодных оттенков. Проще всего сочетать несколько расцветок в одном наряде, а если подключить свое обаяние, ум, эрудицию и знания, вакантное место непременно станет вашим!