Инструкция
1
Присвоение разряда осуществляйте по письменному заявлению сотрудника или начальника цеха (подразделения, отдела). Вы можете повысить квалификацию только в том случае, если работник самостоятельно выполняет соответствующие работы.
2
Для повышения разряда рабочего, создайте квалификационную комиссию. Для этого оформите приказ. В распорядительном документе перечислите состав комиссии и утвердите председателя, которым может стать главный инженер или его заместитель. В состав включите специалистов того направления, в котором работает рабочий. Также туда должен входить начальник кадрового отдела, начальник цеха или подразделения.
3
В приказе утвердите день проведения квалификационного экзамена. Работник должен ознакомиться с требованиями ЕТКС, так как на основании них проводится экзамен. Также он должен самостоятельно выполнить специальные профессиональные работы, которые прописаны в тарифно-квалификационном справочнике.
4
После успешной сдачи экзамена и практической работы, составьте приказ о присвоении разряда. Укажите дату вступления приказа в силу, подпишите и отдайте на подпись сотруднику. Сделайте отметки в личной карточке сотрудника, штатном расписании и трудовой книжки.
5
В том случае, если ваша организация небольшая, и вы не имеете возможность собрать квалификационную комиссию, вы можете отправить сотрудника на обучение. Для этого обратитесь в центр занятости населения. Как правило, на таких курсах есть и комиссия. По успешному окончанию повышающих курсов выдается свидетельство, диплом или удостоверение, на основании которого вы вправе повысить разряд.
6
Также вы можете воспользоваться комиссией извне, то есть пригласить специалистов этого направления из технических училищ.