Карантин и удаленная работа сделали проблему результативности персонала еще острее. Можно ли ее решить? Да. Вот реальные шаги для этого.

2020 год принес предпринимателям неожиданные сюрпризы. Оказалось, что в период карантина работать можно, но для этого нужно внедрять в своем бизнесе онлайн-элементы. Вот некоторые примеры такого внедрения.

Беседуя с руководителями организаций, работающих на ниве дополнительного образования, постоянно ловлю себя на мысли: «Нужно что-то менять». Почему? Неужели ситуация настолько критическая? Пожалуй, да. Вот как все выглядит сейчас.

Командообразование - относительно новый термин в сфере управления персоналом. А так ли хороши командообразующие мероприятия для бизнеса?