Как найти работу, если тебя уволили

После увольнения появляются три проблемы. Во-первых, запись в трудовой книжке, препятствующая устройству на хорошую работу. Во-вторых, непонятно, что говорить на собеседовании о прежнем месте работы. В-третьих, снижается самооценка. Последняя причина оказывает сильное давление на состояние духа и лишает веры в успех.

Инструкция

1. Представьте, что жизнь начинается с чистого листа, и не имеет значения, что было на прежней работе. Поднятие самооценки — первоочередная задача, от которой зависит успех поисков.
2. Решите, что делать с трудовой книжкой, если в ней появилась нежелательная запись. Есть два варианта: во-первых, честно рассказать будущему работодателю, что произошло — тогда с трудовой книжкой ничего не надо делать. Во-вторых, в честь начала новой жизни порвать старую книжку и сказать на собеседовании, что трудовой книжки нет, не углубляясь в нюансы.
3. Если на старой работе остались задолженности или плохие отношения, приведите все в порядок.
4. Подготовьте речь для собеседования. В некоторых компаниях не будут исследовать прошлую работу и задавать некомфортные вопросы, а по собственной инициативе не обязательно рассказывать все тайны жизни. Но могут встретиться работодатели, внимательно изучающие последние годы трудовой деятельности. Тогда лучше откровенно рассказать, что произошло и пояснить, что это было в прошлом, но вы начали новую жизнь и больше такого не допустите. Вас могут взять на работу за честность и умение признавать ошибки, потому что это редкие качества. После этого шага у вас должно быть два варианта рассказа о себе на собеседовании, в соответствии с желанием работодателя вникать в вашу жизнь.
5. Найдите подходящую вакансию. Вы провели хорошую подготовку и внутренне готовы устраиваться на работу, как другие люди. Ищите лучшие варианты и не заботьтесь о том, возьмут вас или нет.
6. Составьте правильное резюме. Цель этого документа — добиться приглашения на собеседование. Относитесь к резюме как к важному письму или коммерческому предложению, которое отправляете на рассмотрение. Поэтому резюме надо писать индивидуально для каждой организации и под каждую вакансию. Шаблонные варианты, вероятнее всего, не принесут хороших результатов, если нечем выделиться из числа других претендентов. В правильном резюме написано то, что хочет видеть работодатель, что ищет на рынке труда. Перед написанием резюме сделайте звонок в компанию, уточните требования к вакансии и напишите именно об этом, тогда вас пригласят. Но не пишите неправды — просто грамотно расставьте акценты.