Вам понадобится
  • - виза;
  • - загранпаспорт;
  • - наличные средства;
  • - компьютер с выходом в интернет;
  • - телефон.
Инструкция
1
Проанализируйте все знания и навыки, которые у вас есть. Прежде всего, у вас должно быть отличное образование, если хотите получить работу именно по своей специальности за границей. Помните о том, что образовательные программы ведущих мировых государств котируются намного выше, чем российские. Поэтому стоит получить диплом известного столичного вуза. Немаловажно также и соответствовать диплому и уровню полученного образования. За границей очень высоко ценится профессионализм работников. Если же у вас нет высокой квалификации, то подумайте о работе в сфере услуг. Требования в этом случае будут намного ниже.
2
Освойте язык той страны, где хотите получить вакансию. Вы намного увеличите шансы на получение желаемой вакансии, если будете знать иностранный язык. Сейчас это становится практически обязательным условием получения рабочего места за границей! Чем лучше вы его будете знать, тем больше возможностей. Пройдите специальные курсы и сдайте международные тесты. Они сыграют решающую роль при трудоустройстве.
3
Сделайте содержательное портфолио и напишите резюме. Теперь настал момент описать подробно все, чему вы научились, и где проработали до настоящего момента. На сайте europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp представлены примеры резюме международного образца на всех языках. Отдайте его на проверку человеку, который хорошо разбирается в языках. Этот момент очень важен в получение работы за границей!
4
Проведите поиск работодателя с помощью интернета или кадрового агентства. Начните искать подходящую организацию и вакансию. Вы это можете сделать сами с помощью глобальной сети, просто находя сайты компаний и связываясь с работодателем. Или обратитесь в специализированное кадровое агентство, чтобы оно выполнило всю эту работу. Последнее нужно выбирать очень тщательно, поскольку можно столкнуться с недобросовестным обслуживанием и вы останетесь ни с чем по приезду за границу! К тому же, вам придется хорошо заплатить за визу, поиск вакансии и размещение в стране.
5
Добейтесь собеседования у работодателя. Отправьте ему резюме и портфолио в электронном виде или по почте. Если его все устроит, то он назначит собеседование. Оно может пройти сначала по телефону, а потом и в офисе организации. Будьте готовы заранее полететь за границу и оплатить путешествие сами. Вам зададут несколько уточняющих и профессиональных вопросов. Отвечайте на них четко и уверенно.
6
Подождите в течение пары месяцев ответа от руководителя. Решение о трудоустройстве не принимается в одну минуту. Если его все устраивает, то вам пришлют по почте предложение о работе на официальном бланке с печатью и подписью работодателя. В нем будут изложены все моменты, касающиеся расходов, занятости, проживания и т.д.