Как организовать торговлю одеждой

Торговля одеждой притягивает многих начинающих предпринимателей своей кажущейся простотой. Действительно, этот бизнес не самый тяжелый. Однако и в нем немало трудностей. В первую очередь это большая конкуренция, особенно в крупных городах, а также сильная зависимость от моды.

Инструкция

1. Если вы собираетесь организовать продажу одежды, то опыт работы продавцом или менеджером в магазине сыграет вам на руку. Ведь вы уже знаете работу магазина изнутри, представляете запросы покупателей. Если подобного опыта у вас нет, то проанализируйте работу нескольких магазинов, хотя бы с точки зрения покупателя, возьмите себе на заметку удобные магазины, особенности интерьера и т.д.
2. В торговле одеждой довольно много ниш, но постарайтесь выбрать одну, а не распыляйтесь. Для небольшого магазина, чем более узкое направление и меньше конкурентов, тем лучше. При составлении концепции магазина продумайте название, оно должно быть запоминающимся, стильным и выдержанным.
3. Как только вы определитесь с направлением торговли, найдите поставщиков товара и качественный товар, удовлетворяющий требованиям вашей концепции. Поставщиков можно найти на ярмарках, выставках, в интернете. Если вас заинтересовал конкретный товар, найдите через интернет его производителей и свяжитесь с фирмой-поставщиком. Выберите несколько подобных компаний, изучите условия работы с каждой, а затем уже заключайте договора с 2-3 из них.
4. Что касается торговой площадки, то лучше возьмите в аренду помещение, которое будет располагаться в торговом центре или отдельно на так называемой «торговой улице», где по соседству уже есть магазины одежды и обуви. Выбрав помещение, определитесь с интерьером. Если позволяют финансы, то лучше обратитесь к дизайнеру, чтобы он сделал магазин уютным и интересным.
5. Займитесь подбором персонала. Если вы планируете открыть большой торговый отдел, то в зале должно находиться два продавца, работающих сменами, значит, в штате должно состоять четыре человека. Потребуется также администратор, но первое время его обязанности может выполнять один из продавцов смены. Чтобы мотивировать сотрудников магазина на хорошую работу, их зарплата должна состоять из оклада и премии, рассчитанной исходя из объема выручки.
6. Подумайте о рекламе магазина. Это может быть яркая вывеска или красивая наклейка, если торговля будет осуществляться в торговом центре. Постарайтесь стимулировать сбыт и привлечение клиентов. Для этого используйте подарки, дисконтные карты и распродажи.