Как оформить коммерческого директора

Коммерческий директор – должность ответственная и требующая специального образования. Коммерческий директор – одна из ключевых фигур на предприятии. Должность коммерческого директора, как правило, согласовывают с собственником предприятия или коллективом учредителей и утверждается приказом руководителя. После назначения рекомендуют заключить с коммерческим директором контракт, где выписать его права, обязанности и ответственность сторон. В частности, обязанность неразглашения конфиденциальной информации.

Вам понадобится

• - приказ руководителя предприятия;
• трудовой контракт;
• - запись в трудовой книжке.

Инструкция

1. Чтобы претендовать на должность коммерческого директора, нужно иметь высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование, а также опыт работы на руководящих постах не менее 3-х лет. Коммерческий директор должен знать коммерческое, финансовое, инвестиционное и налоговое законодательство, особенности работы предприятия, перспективы его развития, порядок разработки бизнес-планов, основы бухгалтерского учета и финансового планирования, порядок заключения хозяйственных и финансовых договоров, основы трудового законодательства.
2. Так как финансовый директор - это одна из ведущих должностей на предприятии, логичным будет согласовать его кандидатуру с владельцами предприятия (учредителями). Как правило, коммерческими директорами назначаются главные бухгалтеры. Само назначение и увольнение коммерческого директора оформляется приказом руководителя предприятия. В трудовой книжке сотрудника, назначенного на должность коммерческого директора, делается запись о переводе на должность коммерческого директора на основе приказа руководителя предприятия.
3. Коммерческий директор подчиняется только руководителю компании и сам является одним из руководящих персон на фирме. Он отвечает за финансово-хозяйственную деятельность предприятия, координирует его работу, визирует бюджет предприятия на следующий год, отвечает за систему учета всех финансовых операций и т.п.
4. Кроме того, на плечи коммерческого директора ложится ответственность за исполнение своих должностных обязанностей, правонарушения в процессе своей деятельности, материальная ответственность за причинение ущерба предприятию.
5. Для страхования утечки информации с коммерческим директором целесообразно заключить трудовой контракт, где выписать его основные права и обязанности. В том числе в контракте нужно предусмотреть пункты о нераспространение конфиденциальной информации и о материальной ответственности за убыток в случае досрочного расторжения контракта по инициативе сотрудника. Заключить с коммерческим директором контракт могут только лица, которые имеют учредительские полномочия.
6. Обратите внимание, что возможны случаи, когда коммерческим директором назначается один из учредителей компании при наличии у него высшего специального образования. С ним также можно заключить контракт с перечисленными выше рекомендациями.